Como ser um life long learner? 7 dicas práticas

Qual foi a última vez que você aprendeu algo novo? Uma nova competência, uma informação relevante para seu dia-a-dia profissional, um novo hobby ou idioma? Se respondeu ontem, a semana passada ou nos últimos meses, então é um long life learner. Se não é, mas gostava de ser, leia o artigo de Michelle…

O novo onboarding. Ou a arte de bem receber os colaboradores… remotos

«A crise humanitária impulsionou o trabalho remoto a uma escala global, trazendo novos desafios. Uma das preocupações para as empresas é o acompanhamento dos novos colaboradores recém-contratados e integrados nas organizações de um dia para o outro, mas a trabalhar de forma remota.» Inês Pires,…

A pandemia e os (novos) desafios na Gestão de Pessoas: o que vem aí

«Os colaboradores cada vez mais esperam ser tratados como consumidores, e as empresas terão de actuar como prestadores de serviços, focando-se no que fazer para mantê-los produtivos, conectados e satisfeitos para realizar seu trabalho num mundo em mudança.» Leia o artigo de Silviana Freitas,…

A mudança de paradigma nas empresas que a COVID-19 veio trazer

«Os intervalos para um snack enquanto se discute o jogo do dia anterior ou as rápidas trocas de ideias num whiteboard, são exemplos de particularidades da presença física que acabaram por se perder. Mas a lista de desafios é extensa, passando pelo desempenho profissional e pela capacidade de manter…

Como os princípios Kaizen podem ajudar as empresas nesta época de crise

«Inevitavelmente, as empresas vão sofrer e só vingarão aquelas que recuperarem rapidamente no pós-crise, adquirindo vantagem face à concorrência e garantindo uma confortável posição no mercado. É nesse contexto que a implementação dos princípios KAIZEN podem ajudar as empresas.» Leia o artigo de…