«As pessoas são a força fundamental das empresas e uma cultura organizacional positiva e estrategicamente válida tem de ter como foco o seu elemento basilar.» Leia o artigo de Daniela Agra, directora Porto e directora Estratégica Brasil, da Atrevia.

«O trabalho temporário já existe há muito tempo no nosso mercado e, embora seja muitas vezes conotado com o trabalho precário, tem várias vantagens, tanto para as empresas como para os trabalhadores.» Leia o artigo de Sofia Fernandes, Consultora Sénior da Michael Page.

Opinião de João Nuno Bogalho, Gestor de Pessoas. Coordenador de pós-graduações no Instituto Piaget

A opinião de Nuno Moreira da Cruz, director executivo do Center for Responsible Business & Leadership na Católica-Lisbon School of Business & Economics

A opinião de Ana Torres, MS Europe Cluster Lead, Pfizer RD, e presidente da PWN Lisbon

Opinião de Pedro Fontes Falcão, gestor e professor convidado do Iscte-IUL

Opinião de Luís Roberto, Managing Partner da Comunicatorium

«Há já um ano que o mundo vive num contexto de pandemia. Mais do que nunca, a nossa saúde e a daqueles que nos são queridos é uma preocupação diária: o bem-estar físico e mental está, sem dúvida, no topo das prioridades de todos nós.» Leia o artigo de Borja Aranguren, CEO & co-fundador da Cobee.

A opinião de Valter Ferreira - Marketeer, Economista do território, Inovador e Especialista em cidades humanas e inteligente

A opinião de Isabel Moisés, directora executiva de Recursos Humanos do Grupo Secil

«Uma das maiores dificuldades que sentimos na vida, é exactamente a de percebermos quando é que devemos ou não mudar. Mudar, vai sempre significar uma evolução, e nunca uma regressão. Esta é a lei geral da vida, à qual tu não és excepção; mas nós nem sempre estamos disponíveis para acreditar nisso.»…

A opinião de Teresa Espassandim, Psicóloga Especialista e Consultora