Há mais de um ano que Zoom, Microsoft Teams ou Google Meet se tornaram parte do nosso quotidiano. Mas há um outro nível de produtividade, de criatividade e de ligação possível com uma nova mentalidade e uma utilização mais inteligente da tecnologia, que deve ser explorado.

No seu livro “Teoria dos sentimentos morais”, Adam Smith introduziu o conceito da “mão invisível”. Na sua opinião, a economia, desde que livre e sem intervenção de órgãos/ agentes externos, acaba sempre por se regular de forma automática, como se houvesse uma mão invisível por detrás de tudo.…

«Às vezes somos muito rígidos com os caminhos que queremos para nossa vida, o que faz com que percamos justamente a satisfação de desfrutar dessa caminhada, de arriscar uma nova via, uma nova estrada e todas as possibilidades que isso pode nos trazer.» Leia o artigo de Fernanda Borges, Business…

«Em 2021 herdámos um mundo diferente e, dúvidas houvesse, mais do que nunca estamos a vivenciar a importância do capital humano na superação de desafios e adaptação à mudança, posicionando-se como a derradeira vantagem competitiva das organizações.» Leia o artigo de Sofia Bento, Senior Associate…

A opinião de Valter Ferreira - Marketeer, Economista do território, Inovador e Especialista em cidades humanas e inteligente

Opinião de Luís Roberto, Managing Partner da Comunicatorium

A promessa – e a ameaça – da Inteligência Artificial (IA) é real. Mas o impacto no emprego ainda não chegou à maioria das organizações. Como os líderes de Recursos Humanos se estão a preparar uma força de trabalho com IA?

A opinião de Vanda Vieira, Psicóloga Especialista em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações; em Psicologia da Educação; em Psicologia Vocacional e do Desenvolvimento da Carreira

(Mais de) Um ano depois do início da pandemia, é já bastante mais claro e evidente quais são as soft skills fundamentais para os profissionais do mundo empresarial em 2021. Inês Pinto, RH Business Partner da Glintt, destaca cinco.

“Como posso ajudar?” Para Fernanda Correia é este o foco da sua missão, desde que assumiu a direcção de Recursos Humanos da Norauto, há 16 anos. Mas agora a velocidade a que as coisas acontecem é vertiginosa. E a pandemia veio acelerar esta realidade, tal como a transformação cultural e digital que…

A opinião de João Nuno Bogalho, Gestor de Pessoas. Coordenador de pós-graduações no Instituto Piaget

A opinião de Ana Torres, MS Europe Cluster Lead, Pfizer RD, e presidente da PWN Lisbon