SAPO Economia

Os dados foram divulgados esta manhã pelo Instituto Nacional de Estatística (INE). E revelam o que justifica aumento registado no Índice de Custo do Trabalho.

A resposta pode parecer evidente, desde logo por razões éticas. Também tem implicações na produtividade e na confiança. Mas até que ponto os ambientes empresariais podem ser completamente abertos?

Recrutar um novo manager é das decisões mais importantes de uma empresa. Um bom manager deve ser experiente, dinâmico, de confiança e possuir fortes capacidades de liderança. Contudo, encontrar um candidato que preencha todos estes requisitos pode revelar-se um verdadeiro desafio.

Graças à inteligência artificial, estamos a construir uma sociedade híbrida em que temos humanos e robôs a trabalhar lado a lado e, como não poderia deixar de ser, os desafios para as organizações são imensos. E para os profissionais de Recursos Humanos também.

Nunca como hoje o tema da sustentabilidade esteve tão na ordem do dia. E pode ser um factor fundamental na luta das empresas para atrair e reter os melhores talentos. Mas atenção, se o compromisso não for real, o tiro pode sair pela culatra. 

Portugal tem mais de 323 mil desempregados, segundo o INE. Se faz parte deste grupo de pessoas, comece já a pesquisar trabalho com as melhores dicas.

Um jovem com formação superior leva hoje para casa menos do que um recém-licenciado em 2008, antes dos anos negros da crise financeira mundial. Mas, afinal, o que explica esta depreciação remuneratória junto dos mais qualificados?

Quando uma empresa transfere as suas instalações para outro local, nem sempre os trabalhadores estão obrigados a aceitar a deslocação. Saiba em que circunstâncias.

Trabalha há algum tempo na mesma empresa e parece que já está em piloto automático, sem tirar nenhum proveito daquilo que faz? Os seus interesses e objectivos variam com o tempo, mas como distinguir se está realmente a precisar de mudar de emprego, ou se essa vontade é apenas uma falta de motivação…

A medida Converte +, que entra em vigor até 31 de Março de 2020, é um apoio financeiro, de carácter transitório, concedido, apenas, às entidades empregadoras que convertam contratos de trabalho a termo (certo ou incerto) em contratos de trabalho sem termo.

Nunca as empresas tiveram tanta necessidade de contar, nas suas fileiras, com profissionais da cibersegurança. Saiba quais são os perfis mais desejados.

Se a ideia de fazer uma apresentação em frente aos seus colegas de trabalho o deixa nervoso ou se ser empático no local de trabalho para si é um problema, não se preocupe, não está sozinho. O primeiro passo é estar ciente de que há algo que é preciso melhorar. E há competências fundamentais hoje em…