SAPO Economia

A Ricoh Company juntou-se à iniciativa 'Business for Inclusive Growth' (B4IG), que reúne 34 multinacionais com mais de três milhões de colaboradores em todo o mundo, e tem como objectivo combater a desigualdade e promover a diversidade no local de trabalho.

Saber como agir no local de trabalho nem sempre é fácil. Os ambientes de escritório podem ser tão diferentes, mesmo dentro do mesmo sector, que o que era apropriado no trabalho anterior pode não ser no actual. É preciso ter atenção para que determinadas atitudes não prejudiquem a sua carreira e…

O salário deixou de ser suficiente para reter talento, já se sabe; os colaboradores valorizam benefícios cada vez mais diversificados. Flexibilização de trabalho e programas de bem-estar financeiro são alguns dos mais pretendidos. Mas há outros menos evidentes. Descubra-os.

Foi chamado para uma entrevista de emprego? É sinal de que está um passo mais próximo de alcançar aquela mudança com que tanto sonha. Antes, é importante saber o que deve dizer e fazer - e o contrário também - para causar uma boa impressão. 

O mercado de trabalho, tal como o conhecemos, está a mudar de tal modo que é esperada uma reviravolta em menos de uma década. Mas o ideal é começar já a trabalhar para o seu futuro. 

Senhor empresário, sabe quantos dos seus trabalhadores estão descontentes e a produzir muito pouco? Sabe quanto dinheiro desperdiça por simplesmente ignorar tê-los ao seu lado?

O aumento do salário mínimo em Portugal foi acompanhado de um aumento expressivo do emprego, verificando-se a criação de cerca de 400 mil empregos entre 2014 e 2018. Consequentemente, a taxa de desemprego baixou de 13,9% para 7%, segundo um relatório do observatório do Centro de Estudos Sociais…

Que o processamento salarial é importante para as organizações, poucos duvidarão. E se não correr bem, poderão existir problemas a longo prazo, tanto financeiros como logísticos.

A empresa de eletrónica de consumo lançou o novo site carreiras, plataforma que agrega toda a área de recrutamento da empresa e que destaca os programas de estágios disponibilizados, as áreas de trabalho, os benefícios garantidos pela empresa e ainda testemunhos de vários colaboradores.

A Accenture foi distinguida, pelo segundo ano consecutivo, como a empresa mais diversa e inclusiva no Índice Diversidade & Inclusão, da Refinitiv. Este índice identifica as 100 empresas cotadas em bolsa com os ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos, baseando-se em dados relacionados…

Em 2050, as soft skills serão mais importantes do que as competências técnicas para os CEO. Esta é uma das conclusões do mais recente estudo do The Adecco Group. 

O speed recruiting do Grupo Multipessoal acontece amanhã, dia 10 de Outubro entre as 10h e as 20h no Parque das Nações, em Lisboa.