SAPO Economia

A Randstad está a reforçar o recrutamento de profissionais na área da saúde para contribuir para o regresso ao trabalho em segurança. Tem mais de 30 vagas em aberto. Saiba para que funções em concreto.

Para algumas empresas portuguesas dos sectores alimentar, farmacêutico e, entre outros, das tecnologias para o teletrabalho, a crise decorrente da pandemia de Covid-19 trouxe mais facturação.

Mais de 100 mil empresas portuguesas têm uma forte exposição ao impacto da COVID-19, estando a sua grande maioria muito concentradas em quatro sectores .

O Decreto-Lei n.º 20-C/2020 de 7 de Maio, que entrou em vigor no passado dia 8 de Maio, vem a proceder ao competente alargamento das medidas, bem como ao necessário reforço dos apoios sociais. A RSN Advogados reuniu informação sobre o tema.

A Seresco analisou o impacto das actualizações legais ao Orçamento de Estado de 2020, firmadas no passado dia 31 de Março. E destaca as três que terão maior impacto nos rendimentos.

A AHRESP defende a aplicação temporária da taxa reduzida de IVA aos serviços de alimentação e bebidas, para ajudar a retoma da actividade e salvar empregos, a exemplo da orientação que outros países da Europa procuram seguir.

O Decreto-Lei n.º 20-C/2020 de 7 de Maio, com entrada em vigor sábado passado, vem a proceder à adaptação de medidas de protecção social, nomeadamente das regras para acesso ao subsídio social de desemprego. A RSN Sociedade de Advogados esclarece.

Portugal foi um dos países da União Europeia onde o impacto da drástica diminuição da actividade turística como consequência da Covid-19 se fez sentir de modo mais efectivo. Não escondendo que o cenário é difícil, Luís Araújo, presidente do Turismo de Portugal, garante que «a aposta nas pessoas e no…

A lei é clara. Tendo recorrido ao regime de lay-off, as empresas não podem despedir. Mas será que pode contratar? Depende. Ana Ribeiro Ferreira, advogada da Cerejeira Namora, Marinho Falcão, explica.

A Comissão Europeia já deu ‘luz verde’ a 1,9 biliões de euros em ajudas estatais dos Estados-membros às suas economias devido à crise gerada pela COVID-19, permitindo resolver dificuldades urgentes de liquidez na União Europeia (UE), avança a Lusa.

A Resolução do Conselho de Ministros n.º 33-A/2020, de 30 de Abril, trouxe novidades (novas consequências) para o ambiente laboral e para a dinâmica das relações entre colaboradores. O departamento de Direito Laboral da Valadas & Coriel & Associados analisou o tema.

Conheça os resultados do Índice de Confiança na Liderança, da Odgers Berndtson.