SAPO Economia

A Groundforce Portugal vai prolongar o período de lay-off por mais 30 dias, até 1 de Junho, por considerar que não estão ainda garantidas as condições para o regresso à operação.

Perante a situação causada pela pandemia Covid-19, foram muitas as empresas que se viram obrigadas a mudar o enfoque do seu negócio. Mais do que reinventá-lo para chegar mais longe, trata-se de reinventar o negócio para sobreviver. E também para dar o seu contributo. Dos eventos à moda, passando…

«Se é verdade que as organizações com bons líderes têm maior probabilidade do sucesso, não é menos verdade que só são bons líderes aqueles que se conseguem rodear de bons colaboradores.» No Dia do Trabalhador, aulo Portela, sócio gerente da Vialsil, Construção e Conservação, enaltece «o maior…

A medição da temperatura corporal pelas empresas aos trabalhadores esteve nos últimos dias na ordem do dia, depois de a Comissão Nacional de Proteção de Dados ter vindo dizer que não é possível impor aos o controlo da febre no regime vigente. Já o Ministério do Trabalho explicou que pode ser feito…

Considerando as notícias relativas ao cálculo e pagamento do apoio à Medida Extraordinária de Apoio à Manutenção dos Contratos de Trabalho (lay-off), a Segurança Social emitiu há minutos nota de esclarecimento. 

A Ordem dos Contabilistas entende que os obstáculos têm origem em problemas técnicos da própria Segurança Social (SS) e faz notar na disparidade de critérios entre os centros distritais deste instituto.

A Auchan Retail Portugal efectuou a distribuição de resultados relativos a 2019, no montante de 12,5 milhões euros, o que equivale a uma média de 1,8 salários por cada colaborador.

A frase é de Isabel Camarinha, secretária-geral da Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses (CGTP), que faz notar que a situação dos trabalhadores, no actual contexto de crise, «é complexa e difícil».

Para celebrar o dia de todos os trabalhadores, a Randstad vai lançar amanhã, dia 1 de Maio, o podcast #EverydayHero, aberto ao público, onde os especialistas da empresa se juntam para partilhar dicas e responder às principais dúvidas sobre emprego.

A Prosegur lança um desafio às startups, independentemente da sua origem, para encontrarem soluções de segurança, com o objectivo de criar espaços de trabalho livres de COVID-19 e, portanto, mais seguros.

«É fundamental criar o sentimento de que todos estão a remar no mesmo sentido e o esforço é partilhado em nome de um bem maior.» Na gestão de uma crise como a actual, é isso o mais importante, acredita Paulo Silva, director de Recursos Humanos da SIVA. Leia a entrevista exclusiva à Human Resources…

Conheça aos números concretos e as restantes conclusões do estudo “Desafios da Gestão de Pessoas em Trabalho Remoto”, da Universidade Europeia.