SAPO Economia

A Teach For Portugal (TFP) lançou o desafio a líderes empresariais para darem uma aula a alunos do segundo ciclo em escolas que servem contextos desfavorecidos. O objectivo é o de valorizar o trabalho dos professores que trabalham diariamente para que todos os alunos tenham a oportunidade que…

A Agência para a Modernização Administrativa (AMA), em conjunto com o Governo, encontra-se a promover o SIMPLEX 2025, uma edição que pretende identificar e resolver as principais dificuldades de cidadãos e empresas na sua relação com o Estado e com os serviços públicos. Assim, até 30 de Janeiro de…

Verónica Soares Franco, administradora e Chief Human Resources Officer do Pestana Hotel Group, faz notar que «Entre as várias prioridades que o novo ano traz, o foco principal será a atracção e retenção de talentos, fundamentais num mercado cada vez mais competitivo».

A inteligência artificial (IA) será a tecnologia dominante da próxima década, quem o diz é o Bosch Tech Compass deste ano, que revela que cerca de um quarto das pessoas já recebeu algum tipo de formação em IA no local de trabalho. O número sobe para 39% ao incluir aqueles que esperam aprender sobre…

A Ageas Pensões conquistou, pelo sexto ano consecutivo, o IPE Award para o melhor fundo de pensões em Portugal, pela gestão do Fundo de Pensões do Grupo EDP. O prémio, concedido pela Investment & Pensions Europe, reconhece a excelência na gestão de fundos de pensões na Europa.

A Verlingue Portugal nomeou Miguel Salema Garção para o cargo de chief of New Business, reportando operacionalmente a Luiza Fragoso Teodoro, CEO da Corretora, cerca de dois meses após integrar a equipa enquanto head of New Business.

Artigo de opinião de Vera Norte, coach executivo - Comunicação

Não precisa de odiar o seu emprego para sofrer de burnout. Preocupar-se demasiado com o trabalho também pode ser prejudicial para a saúde mental, afirma Kandi Wiens, especialista da Universidade da Pensilvânia.

Perante um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a Geração Z está a responder de forma atípica a situações invulgares. Às rondas intermináveis ​​de entrevistas, tempos de resposta longos e um processo de recrutamento frustrante, alguns jovens da Geração Z decidiram ignorar os seus…

O profissional mais desejado dos próximos 20 anos já está em falta no mercado de trabalho e todos querem saber qual é. A este porpoósito, o Ekonomista revela quais serão as cinco principais características deste profissional.

Os Open Air Days da Multitempo by Job&Talent estão de volta a 21 de Janeiro (Lisboa, Faro e Funchal) e 4 de Fevereiro (Porto), com centenas de vagas disponíveis para quem procura emprego.

Entre 2022 e 2023 aumentou o número de jovens sem qualquer vínculo laboral ou escolar. Dos quase dois milhões e 300 mil jovens que o país tem, cerca de 206 mil estavam neste limbo. Ainda assim foi um dos números mais baixos dos últimos cinco anos.