Vamos conversar sobre ser genuíno no trabalho?
Opinião de Joana Russinho, People Enthusiast, head of Human Resources
A importância da qualidade dos contactos em eventos de networking
Artigo de opinião de Viviane Cunha, CEO Network em Lisboa.
A importância da cultura organizacional no mercado imobiliário
Opinião de Maria João Henriques, Sales manager do Imovirtual & OLX Imóveis
Transparência e igualdade salarial: um compromisso inadiável
Opinião de Leandra Dias, Legal Parametrization representatitive na Cegid em Portugal.
Capital Humano. (Muito) para lá dos números
Opinião de Paulo Teixeira, bastonário da Ordem dos Solicitadores e dos Agentes de Execução
A intergeracionalidade nas empresas: desafios e soluções
Opinião de Pedro Monteiro, Sales manager da GoodHabitz em Portugal
Redefinir o trabalho – o boom dos escritórios flexíveis
Artigo de opinião de Margarida Moraes Reis, Consultant Offices, CBRE Portugal
Do valor prometido ao valor percebido: o poder de um EVP autêntico e genuíno
Artigo de opinião de Juliana Mercês, Career associate da Mercer Portugal
Entre a esperança e o tédio tecnológico: um olhar para a Internet do passado e do presente
Artigo de opinião de Pedro Freire, director da JAKALA Iberia em Lisboa.
A importância de preparar os profissionais de tecnologia para os desafios do amanhã
Artigo de opinião de Carla Farinha, directora de Recursos Humanos da Opensoft
Interesse fake vs. interesse real em eventos de networking
Artigo de opinião de Viviane Cunha, CEO Network em Lisboa.
O papel do employer branding na atracção de talentos em Tecnologia
Artigo de opinião de Suzel Caldas, directora de Recursos Humanos da Kyndryl em Portugal