Está à procura de emprego e quer garantir que é chamado para uma entrevista na empresa com que tanto sonha? O currículo é o primeiro cartão-de-visita para atingir esse objectivo.
Se pensa que o pior já passou por ter sido bem sucedido na primeira fase de um processo de recrutamento, engana-se. Depois da entrevista inicial, a segunda entrevista deve ser levada ainda mais a sério. Agora, o centro será o candidato enquanto pessoa.
Já cometeu algum erro no trabalho? Todos nós já cometemos. Mas é importante saber como ultrapassá-lo e voltar ao trabalho no dia seguinte, um melhor profissional.
