Esforçados, demonstram ter uma habilidade especial para gerir os outros. Até podem ser empregados de alguém, mas se tiverem a oportunidade certa não a vão perder e tornam-se em patrões.
Apesar de ser útil e através dele conseguimos estar sempre contactáveis, usado no trabalho o telemóvel pode distrair ou mesmo irritar o seu chefe ou os seus colegas.
O co-fundador, presidente e CEO da Netflix, Reed Hastings explica no livro «A regra é não ter regras» porque é que a empresa decidiu ter uma política de férias ilimitadas.
Todos percebemos que pode ser muito doloroso descobrir que os colegas de trabalho falam mal de nós nas nossas costas. Pior ainda, quando se percebe que com isso podem prejudicar a nossa reputação e a nossa carreira.
Cada pessoa define o sucesso de uma forma diferente, sendo que a única coisa que todos têm em comum é que, devido à quantidade de tempo que se passa no trabalho, queremos daquilo que fazemos.
Seja qual for o motivo pelo qual saiu da organização, importa seguir em frente. Tenha em mente que agora o mais importante é dar os próximos passos com base, não nas emoções, mas na racionalidade.
Janeiro é o mês de recomeços, de iniciar novas rotinas e nesse sentido, o Holmes Place lança a nova campanha anual de 2022 «Comece hoje, Agradeça amanhã», em que com a inscrição num dos seus clubes terá uma oferta exclusiva de dois meses.
Nem sempre é fácil conviver com eles. Mas para que consiga lidar da melhor maneira com a situação, descubra aqui quais os signos mais difíceis no quotidiano, sendo quase impossível conviver e socializar com eles.
Um novo estudo estima que 153 milhões de pessoas no mundo terão demência em 2050, quase o triplo do estimado para 2019 (57 milhões), devido ao crescimento e envelhecimento da população.