De acordo com uma análise da plataforma Brighter Future, disponibilizada gratuitamente pela Fundação José Neves, os trabalhadores das empresas portuguesas estão mais envelhecidos e qualificados e cerca de metade ainda tem, no máximo, o ensino básico.
A idade média dos trabalhadores do sector empresarial subiu de 38,7 anos em 2010 para os 39,8 em 2013 e para os 40,7 anos em 2019.
O fenómeno de sobrequalificação aumentou cerca de cinco pontos percentuais em 2019, quando comprado com 2010. Isto significa que cerca de um em cada quatro trabalhadores tem mais qualificações do que as necessárias para a sua profissão.
Este valor aumentou nos trabalhadores de todas as faixas etárias e continua a ter uma associação negativa com a idade: quanto mais jovens, maior a percentagem de trabalhadores sobrequalificados.
A análise da plataforma revela ainda que este fenómeno traduz-se numa enorme perda de retorno do investimento individual e nacional feito em educação, com consequente subaproveitamento e depreciação das competências recentemente adquiridas, limitando o potencial de progresso do talento nacional.
