CGD é a empresa que promove melhores práticas de envelhecimento activo

A Caixa Geral de Depósitos foi considerada a empresa que promove as melhores políticas de envelhecimento activo e de transição gradual para a reforma, com aconselhamento e apoio, na nona edição dos Prémios Human Resources. A partilhar o pódio na categoria ficaram a EDP e a Fidelidade.

 

«A Caixa Geral de Depósitos, a par com a necessária sustentabilidade das suas políticas e práticas de Recursos Humanos, faz uma aposta diferenciadora em muitos momentos do ciclo de vida dos colaboradores. Este prémio significa uma valorização de uma etapa que é muitas vezes esquecida – a preparação para a reforma e o envelhecimento activo. Poder contribuir para uma preparação para uma nova etapa do ciclo de vida, que, com a esperança média de vida a aumentar, tenderá a ser mais longa, constitui também uma responsabilidade das empresas. Este prémio significa para a Caixa Geral de Depósitos uma valorização interna e externa. Temos muitas outras boas práticas. Queremos diferenciá-las e valorizá-las ainda mais no futuro.»
Elsa Carvalho

 

Pode (re)ver os melhores momentos e recordar as empresas e profissionais distinguidos aqui

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