Change Summit 26 debate futuro do trabalho, liderança e cultura organizacional

O Change Summit 26 reúne líderes para discutir estratégias, liderança e cultura adaptáveis num mundo marcado pela volatilidade e pela inteligência artificial. O evento decorre a 28 de Maio no Corinthia Lisbon Hotel e propõe um olhar prospectivo sobre as organizações do futuro.

Tânia Reis
19 de Maio 2026 | 15:20

O Change Summit 26, organizado pela Darefy – Leadership & Change Builders, realiza-se no dia 28 de Maio, entre as 9h15 e as 13h, no Corinthia Lisbon Hotel, em Lisboa. O encontro concentra-se na redefinição do trabalho, da liderança e da cultura organizacional face às disrupções tecnológicas e às mudanças nos mercados.

O evento reúne líderes de topo que enfrentam desafios nos seus sectores para discutir como construir estratégias eficazes num mundo cada vez mais volátil e mediado pela inteligência artificial. A agenda inclui temas como o redesenho das culturas organizacionais para maior adaptabilidade, o repensar do exercício do poder e a definição de estruturas adequadas para o futuro do trabalho.

A abertura está a cargo de Carlos Sezões, Managing partner da Darefy, que questiona a necessidade de mudança apesar do passado aparentemente estável. Seguem-se sessões com líderes como Pedro Nazareth (Electrão), Paulo Reis (FI Group), Sérgio Soares (Transdev) e Céu Mendonça (Microsoft Portugal), que abordam a reformulação da estratégia, das organizações e do trabalho.

Após uma pausa, Rita Fontinha (Henley Business School), Rui Paiva (Mobileum), Isabel Borgas (NOS) e Miguel Leocádio (Glintt Global) discutem liderança e cultura para o futuro do trabalho. O evento inclui ainda uma sessão sobre o papel da criatividade nas organizações, apresentada por André Luís (Trojan Horse Was a Unicorn), e encerra com Mara Fontoura (The Agency) a enfatizar a importância de comunicar e implementar a mudança.

«Esta iniciativa será espaço de debate aberto, onde líderes podem refletir na forma como as organizações crescem e se adaptam nesta era da volatilidade e da disrupção tecnológica», afirma Carlos Sezões, Managing partner da Darefy. «Teremos um ambiente desenhado para provocar reflexão, gerar inquietude saudável e alavancar um pensamento prospectivo – em suma, um observatório do futuro», acrescenta.

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A participação no evento requer convite ou A participação no evento está sujeita a convite ou manifestação de interesse em https://changesummit.pt/.

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