Ser um melhor elemento de equipa no trabalho implica combinar competências interpessoais, comunicação, colaboração e uma atitude positiva. De acordo com vários estudos, as equipas que trabalham bem em conjunto aumentam tanto a produtividade como as probabilidades de sucesso.

Os especialistas da Korn Ferry identificam alguns passos fundamentais que os profissionais podem seguir para desenvolver e melhorar as suas próprias competências de trabalho em equipa.

1. Defina funções e objectivos

Ter uma visão clara do objectivo final de um projecto e perceber de que forma cada elemento da equipa irá contribuir é um ponto de partida fundamental. Identifique os pontos fortes de cada pessoa e tire partido deles. Definir claramente o papel de cada elemento num projecto pode ajudar a manter toda a equipa alinhada e focada nos objectivos.

2. Dê o seu melhor e assuma a responsabilidade

Nem sempre é possível controlar o resultado de um projecto, mas é possível controlar o empenho colocado na sua concretização. Dar o seu melhor não só contribui para o seu próprio desenvolvimento, como também pode inspirar os colegas a fazer o mesmo.

Assumir a responsabilidade significa reconhecer o seu contributo para o resultado, seja ele positivo ou negativo, e os especialistas consideram esta atitude fundamental para ser um bom elemento de equipa. Colegas e líderes que assumem responsabilidade pelas suas acções contribuem para criar um ambiente onde as pessoas se sentem seguras para expressar preocupações, cometer erros e aprender com eles.

3. Mantenha uma mente aberta

Quanto maior for o número de pessoas envolvidas, maior será também o número de opiniões, o que pode, por vezes, ser desafiante. No entanto, é importante manter uma atitude aberta perante as ideias e sugestões dos colegas, mesmo quando são diferentes das suas. Vários estudos demonstram que a diversidade de perspectivas e ideias pode contribuir para aumentar a inovação em 30%.

4. Ajude a ultrapassar desafios e celebre as conquistas

Os erros são inevitáveis, mas procurar culpados não beneficia ninguém. Ser um verdadeiro elemento de equipa significa assumir uma responsabilidade colectiva pelos erros individuais que ocorrem no seio da equipa.

Os bons elementos de equipa também reconhecem e valorizam as conquistas dos colegas. Segundo os especialistas, este tipo de apoio contribui significativamente para criar relações de confiança dentro da equipa.

5. Mantenha o contacto e crie relações

Manter contactos regulares com os colegas ajuda a garantir o bom andamento de um projecto e pode contribuir para aumentar o envolvimento dos profissionais. Estabelecer regularmente pontos de contacto com os restantes elementos da equipa cria um ambiente onde todos podem partilhar as suas perspectivas sobre a evolução do projecto, garantindo que nenhum contributo é desvalorizado. É igualmente importante estar atento às pessoas que o rodeiam.