A iniciativa contempla a oferta de alimentação Purina durante os primeiros seis meses após a adopção de um animal de companhia, acrescido do benefício que permite aos colaboradores solicitar até dois dias úteis de dispensa do trabalho, por cada período de 5 anos, para tratar de assuntos ligados ao seu animal de companhia, como consultas veterinárias, urgências, falecimento do pet, entre outros.

«Na Purina, acreditamos que quando as pessoas e os animais estão juntos, a vida é muito melhor. Os animais de companhia são fonte de afecto, companhia e estabilidade emocional e desempenham um papel essencial na vida de muitas pessoas. Sendo a Nestlé uma empresa pet-friendly, da qual faz parte a Purina, este é um passo significativo que reforça o compromisso de cuidar de quem cuida. Por isso, reforçámos a oferta de benefícios, respeitando, ainda mais, a ligação única que cada pessoa tem com o seu animal de companhia», refere João Partidário, Business Executive Officer da Nestlé Purina Portugal.

Além desta iniciativa interna, a empresa promove, através da Purina, o programa Pets at Work, onde são partilhados conhecimentos, experiências e ferramentas para capacitar outras empresas a tornarem os seus escritórios pet-friendly. Desde 2016, que a Nestlé Portugal recebe, diariamente, os cães dos seus colaboradores nos escritórios, proporcionando um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, criando uma melhor atmosfera e incentivando um aumento de socialização entre colaboradores no local de trabalho.