Como devem as empresas lidar com o “entra e sai” de profissionais? Descubra na edição de Janeiro da Human Resources. Já disponível

Os desafios da mobilidade do mercado de trabalho é o tema em destaque na capa de Janeiro. A semana de quatro dias de trabalho e as tendências do mundo laboral (em 16 sectores) para 2023, são apenas mais dois motivos de interesse da edição n.º 145 da Human resources, que já está disponível online e estará nas bancas brevemente. Confira o alinhamento completo.

Um ano acaba de estrear e com ele novos desafios se colocam. Num momento tão crítico como o que vivemos actualmente, os empregadores estão a perder talento e não sabem como lidar com a questão. Como agir perante o “entra e sai” de colaboradores? O que é necessário mudar e qual o caminho certo a seguir? Os especialistas do MIT lançam uma luz sobre o tema.

Nas habituais entrevistas, destaque para a rubrica “Portugueses de sucesso no mundo”, na qual damos a conhecer Miguel Teixeira, CEO da NTT Data Américas. Na “Gestora de Pessoas”, a protagonista é Sara Silva, directora de Relações Humanas da L’Oréal Portugal. E nesta edição entrevistámos ainda Marta Leite de Castro, CEO e fundadora da N360, que tem um projecto que coloca o foco nas PME portuguesas e no melhor que têm feito.

Isabel Moço, da Universidade Europeia, faz uma aprofundada análise a um tema na ordem do dia – a semana de quatro dias de trabalho em Portugal (onde o governo avançou com um projecto-piloto para a sua implementação) -, chamando a atenção para o que precisamos de compreender antes de agir.

Partilhamos também os resultados do estudo anual da Michael Page, com as principais tendências do mercado de trabalho para os 16 sectores em Portugal.

Nos artigos dos especialistas, na vertente internacional, destaque para uma análise de Margarita Mayo, da IE University, sobre os líderes narcisistas, por que motivos são tão cativantes e como podemos identificá-los. Dos especialistas portugueses, Daniela Lima, da Swaifor, reflecte sobre bem-estar em contexto organizacional, e Sofia Silva e Sousa, da Abreu Advogados, explica o que vai mudar na legislação laboral este ano.

Também não faltam as Boas Práticas, e em Janeiro damos a conhecer como a Volkswagen Digital Solutionsse diferencia para atrair e fidelizar talento num mercado tão competitivo.

No Case Study, a Amgen Capability Center Portugal partilha como concretiza a sua aposta na diversidade e as vantagens do novo modelo de trabalho, o Flexspace.

Espaço ainda para um especial sobre Eventos Internos (Galp).

E muito mais, na primeira edição de 2023, a não perder. Já disponível online, chega às bancas para a semana.

Confira o alinhamento completo aqui. 

Seja na versão online ou em papel, não deixe de comprar e… um bom ano para si!