Sente-se confiante para mudar de emprego?

Conheça os resultados, referentes ao primeiro trimestre do ano, do Randstad Workmonitor, estudo que analisa as tendências do mercado de trabalho em 34 países de todo o mundo.

De acordo com o último relatório, Portugal é um dos países onde mais desceram os valores do Mobility Index, o indicador que traça a confiança dos trabalhadores para mudar de emprego nos próximos 6 meses. Apesar de o indicador se manter estável desde 2012, a análise mostra que a mobilidade diminuiu em Portugal cinco pontos percentuais, bem como nos Estados Unidos da América e na Alemanha (ambos com menos 4 pp). Em sentido inverso, a mobilidade aumentou em alguns países, comparativamente ao último trimestre, como na Turquia (mais 5 pp), Canadá, Austrália e Grécia (os três com mais 4 pp).

O estudo mostra ainda que 23% dos colaboradores inquiridos mudaram de emprego nos últimos seis meses, um aumento de 1% face aos últimos três meses. A mudança de emprego aumentou em Portugal, de 8% para 10%, na Índia e na Hungria. Na Bélgica, Dinamarca, Japão, Nova Zelândia, Noruega, Singapura, Suíça e nos EUA, a mudança de emprego diminuiu. Já o Luxemburgo mantém a menor taxa entre os países analisados, nomeadamente de 3%.

Em relação ao trimestre anterior, o desejo de mudar de emprego aumentou na Malásia e na Nova Zelândia, enquanto a Índia mostrou as taxas mais altas. Portugal está no leque de países onde o desejo de mudar de emprego diminuiu (de 3% para 2%), juntamente com a Austrália, Dinamarca, Alemanha, Noruega, Polónia, Singapura, Suíça, Turquia e os EUA. Em conssonância, o número de portugueses que se dizem muito satisfeitos com o trabalho aumentou de 68% para 74%, e uma evolução inversa registou-se nos colaboradores que se dizem muito insatisfeitos – caiu de 11% para 7%.