O evento, promovido pela Landing.Jobs e pela Damia, reúne profissionais de recrutamento, líderes, fundadores e decisores num encontro que vai debater os desafios actuais e futuros da contratação em tecnologia.
Entre os nomes confirmados, está Martin Lee, perito em Talent Sourcing, que já passou por empresas como a Meta e a Microsoft. O especialista irá abordar a evolução das profissões de aquisição de talento num contexto fortemente influenciado por inteligência artificial.
O painel sobre geopolítica e talento reúne profissionais de empresas como Eventbrite, SAP, Zendesk e Make, para discutir como os movimentos globais estão a impactar a distribuição e competitividade do talento tecnológico.
A agenda inclui ainda Diego Borgo, Executive partner da Thumbcorp, que também já passou por marcas como a Adidas, Salesforce e Porsche, e irá mostrar como trabalhar Employer Branding num mercado tão competitivo e o seu impacto na atrcação de talento.
Já o segundo painel junta especialistas de organizações como Sword Health, Microsoft, Defined.ai e Lovable, com uma reflexão crítica e prática sobre o entusiasmo e perigos da adopção da inteligência artificial, exemplos reais e como prevenir riscos associados.
A conferência contará ainda com a apresentação do Tech Talent Trends Report 2026, que oferece em primeira mão uma análise aprofundada sobre o estado actual do mercado tecnológico.
A encerrar a conferência, Raphael Neves, VP of Engineering da Auto Europa, propõe uma reflexão abrangente sobre o presente e o futuro do recrutamento tecnológico, ligando as transformações recentes do mercado às novas dinâmicas do trabalho e à forma como organizações e profissionais se estão a adaptar.
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