Companhia de viagens online implementa política de trabalho inteligente para fomentar equilíbrio entre a vida pessoal e profissional

Margarida Lopes
2 de Julho 2021 | 18:00

A companhia de viagens online eDreams ODIGEO anunciou que está a implementar uma política de trabalho inteligente e em todas as suas localizações no mundo. O novo sistema de trabalho flexível visa consolidar a inovação e a colaboração no seio da empresa e, ao mesmo tempo, aumentar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos colaboradores.

 

O novo modelo, que vai entrar em vigor em Setembro se as condições de saúde necessárias estiverem asseguradas, permite aos membros da equipa trabalhar de forma remota de acordo com as suas necessidades pessoais e, ao mesmo tempo, promove a coesão da equipa através de dias acordados para trabalho presencial no escritório.

O objectivo é equilibrar o trabalho presencial e remoto para evitar o isolamento e garantir uma atmosfera de trabalho saudável e motivante, promovendo ambientes conectados e o trabalho de equipa.

Da mesma forma, a eDreams Odigeo vai renovar os espaços sociais dos seus escritórios de forma a encorajar as reuniões presenciais das equipas, bem como sessões de grupo de inovação e socialização.

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Gerrit Goedkoop, chief Operating officer da eDreams Odigeo, comentou: «Enquanto empresa líder do sector de tecnologia de viagens, a inovação é parte do nosso ADN. Inovamos constantemente em todos os aspetos do negócio e, naturalmente, fazemo-lo também na forma como trabalhamos e como gerimos as nossas equipas e talento. Estamos orgulhosos de apresentar um sistema de trabalho pioneiro, o primeiro na nossa indústria, que une o melhor de cada modelo de trabalho para garantir os melhores resultados para a empresa, bem como o maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional para os membros da nossa equipa. A nossa empresa nunca esteve tão forte, e isto acontece em grande parte devido aos esforços e compromisso das nossas equipas ao longo dos últimos meses. O seu trabalho e dedicação foram imprescindíveis para nós e os nossos clientes. O novo modelo de trabalho vai garantir que as nossas equipas continuarão a dispor de todas as ferramentas e meios necessários para fazer com que esta nova era de trabalho seja memorável, para nós e para os viajantes de todo o mundo».

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