Até ao dia 30 de Abril, estão abertas as nomeações para o “Prémio Carreira”, iniciativa promovida anualmente pela Católica-Lisbon. Os Alumni da Católica-Lisbon podem agora propor os candidatos que consideram que se tenham distinguido na sua carreira ao nível de liderança, profissionalismo, ética e impacto social, através do preenchimento de um formulário.
Para ser elegível para o prémio Carreira, os candidatos devem ter uma carreira consolidada, mais de 45 anos de idade e terem concluído uma licenciatura, mestrado, mestrado Executivo (com grau) ou MBA na Católica-Lisbon. Além destes requisitos, nas candidaturas, devem ainda estar descritas as principais realizações do nomeado que demonstrem a forma como contribuiu para a qualidade da prestação das empresas e instituições onde trabalhou, nos seus mais variados aspectos, em benefício de investidores, colaboradores, dos restantes membros da comunidade empresarial e da sociedade em geral.
«É uma enorme alegria retomar este ano a atribuição do Prémio Carreira Católica-Lisbon, alto galardão anual de reconhecimento e excelência dos nossos Alumni, lançado em 2006 e que vai já na XIII edição», refere Patrícia O’Donnell Guimarães, directora do Alumni Relations da Católica-Lisbon.
«Esta é uma oportunidade para envolver toda a comunidade na nomeação e homenagem a um dos nossos Alumni com uma carreira ímpar, regida à luz dos princípios de liderança, profissionalismo, ética e impacto social nas organizações e no mundo. É também uma oportunidade para destacar e homenagear os colegas que mais nos orgulham e inspiram», acrescenta, deixando um apelo à participação de todos os antigos alunos da Escola.
Após esta primeira fase, as cinco candidaturas com maior número de nomeações serão avaliadas por um júri, que vai decidir a atribuição do prémio, até dia 26 de Maio. O painel de jurados desta 13ª edição é composto por Vasco de Mello (presidente de Júri), Isabel Mota, Margarida Couto, Vítor Bento e Sérgio Rebelo.
A cerimónia de entrega do “Prémio Carreira” acontece a 29 de Junho.
