A consultora portuguesa passa assim a organizar a sua oferta em três frentes: implementação de soluções, disponibilização de talento especializado e capacitação de equipas. A área Mars Shot Consulting, liderada por Ana Tomás, mantém o foco na resolução de problemas de negócio através de tecnologia, com especial incidência em soluções de IA aplicadas às operações dos clientes. A unidade tem vindo a desenvolver projectos em sectores como banca, indústria, construção civil, grande distribuição, grande consumo e tecnologia, devendo concentrar-se no desenho e implementação de soluções com impacto mensurável.
Já a Mars Shot Talent, actualmente em fase de reforço de liderança, ficará responsável pela criação e disponibilização de talento especializado, tanto para necessidades internas como para projectos com clientes.
A empresa prevê contratar 20 novos colaboradores ao longo de 2026, nomeadamente para funções como AI architect e AI engineer, num reforço de capacidade técnica alinhado com o objectivo de acelerar a execução e encurtar o tempo entre estratégia e implementação. Saiba mais informações aqui.
A Mars Shot Academy, liderada por Márcia Vicente, ficará centrada na formação contínua e no desenvolvimento de competências dentro das organizações. Em 2025, a empresa promoveu cerca de 30 iniciativas entre acções de formação, keynotes e conferências. Para 2026, a expectativa é formar cerca de 300 pessoas no sector da banca, a que se somam acções já previstas para cerca de 50 profissionais da indústria farmacêutica e novos projectos na indústria alimentar. No total, a Mars Shot estima impactar aproximadamente 1000 colaboradores até ao final do ano,
