Coverflex e APG realizam primeiro estudo “O estado da compensação 2021-22” em Portugal

A Coverflex, solução de compensação flexível que permite às empresas reduzir os custos e maximizar o potencial de rendimento dos seus colaboradores, juntou esforços com a Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas (APG) para lançar, esta semana, o primeiro “O estado da compensação 2021-22, um estudo sobre o futuro do trabalho e o trabalho do futuro”, apenas dedicado ao mercado português.

O estudo, aberto a toda a comunidade empresarial e de recursos humanos, tem como objectivos fundamentais fazer o levantamento e o mapeamento de questões relacionadas com a flexibilidade (de horário e de espaço de trabalho), compensação e benefícios flexíveis e políticas de diversidade e inclusão em empresas portuguesas ou a trabalhar em território português, assim como ir ao encontro dos desafios, entendendo tendências e ajudando a desmistificar novas dinâmicas de trabalho e de interação entre equipas.

«Vamos sabendo, muitas vezes de maneira informal, dos desafios cada vez maiores dos gestores no sentido de estarem cada vez mais próximos das necessidades de cada uma das suas pessoas. Olhar para as transformações profundas do mercado de trabalho no último ano é encarar a mudança com a resiliência e a coragem essenciais para a evolução das organizações na medida da ambição do seu bem mais precioso: o talento», assinala Mário Ceitil, presidente da APG, sobre a realização d’O estado da compensação 2021-22.

Para Miguel Santo Amaro, CEO e co-fundador da Coverflex, a parceria estratégica com a APG na realização deste estudo é uma forma de alavancar, junto da comunidade empresarial e de recursos humanos, a visão da Coverflex como uma empresa que quer mudar a forma como pessoas e empresas olham para a remuneração: «Pela primeira vez temos cinco gerações diferentes no mesmo espaço de trabalho, com tudo o que isso traz de desafiante. Queremos olhar para o mercado de uma forma atenta e informada, e a APG é o parceiro ideal para conseguirmos levar a cabo este objectivo de forma sustentada», assinala.

O estudo, de participação aberta e gratuita, está disponível até dia 10 de Novembro. Pode participar no estudo aqui.

Os resultados de “O estado da compensação 2021-22” serão apresentados no final de Novembro.

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