A maioria (80%) dos portugueses tem receio que a pandemia tenha um impacto negativo na estabilidade profissional. Os dados são de um estudo da Randstad, que avalia o impacto da COVID-19 em critérios como a conciliação, estabilidade profissional e digitalização.
Para José Miguel Leonardo, CEO da Randstad, este resultado não é uma surpresa «Se recuarmos a 2015, ano em que fizemos a primeira edição do estudo, a estabilidade profissional era precisamente a sua principal preocupação. Por isso, não é uma surpresa perante o cenário que vivemos que venha a ser novamente eleito como principal ponto de preocupação», sublinhou.
O estudo indica também que menos de metade (49%) dos portugueses acredita que o Governo vá ajudar de forma activa as pessoas que percam o emprego por causa da pandemia.
Em relação às alterações trazidas pela pandemia, 82% portugueses afirma que se adaptaram bem ao trabalho remoto e 76% acredita que as empresas estão a cuidar bem da saúde dos seus colaboradores.
Uma das principais dificuldades apontadas foi a gestão entre a vida profissional e vida familiar.
O estudo da Randstad revela ainda que 72% dos portugueses confirma que as empresas pedem a sua disponibilidade fora do horário de trabalho.
Este estudo foi apresentado ontem, juntamente com os resultados do Randstad Employer Brand Research para Portugal, no canal de Youtube da Randstad.
