Com 16 vagas abertas, o programa de trainees tem a duração de 12 meses, a começar em Setembro e, para a escolha dos jovens recém graduados, será relevante o seu percurso académico, bem como as áreas de formação, preferencialmente as de Gestão, Economia, Finanças, Engenharia, Analytics, Matemática, Digital, Direito, Marketing e Cibersegurança.
Os trainees vão passar por três direcções diferentes, onde serão acompanhados por um tutor por rotação, um mentor ao longo do Programa, que os inspirará e facilitará o networking, um Buddy (ex-trainee) e pela direcção de Gestão de Talento, que os acompanhará ao longo de todo o programa.
Será disponibilizada, quinzenalmente, uma tarde para que os trainees possam colaborar com uma instituição à sua escolha. Paralelamente, e de forma a facilitar o desenvolvimento de competências, os trainees serão envolvidos num projecto lançado pelas Direções de Estratégia e de Inovação e que no final será apresentado ao CEO e restantes elementos da Comissão Executiva.
As candidaturas podem ser feitas até 31 de Maio, aqui.
