O Doutor Finanças, empresa especializada em finanças pessoais e familiares, planeia reforçar a sua equipa com 56 novos talentos para as mais diversas áreas na empresa, até ao final de 2021.
Os maiores reforços irão ocorrer na área comercial (análise, negociação e formalização) e no departamento tecnológico. No entanto, o objectivo do especialista em finanças pessoais será incluir reforços em todas as equipas, nas áreas comercial, operacional, financeira, recursos humanos, inovação, comunicação e marketing.
Neste momento, a empresa está a aceitar candidaturas para as funções de Web developer, com mais de dois anos de experiência. Os candidatos precisam de ter experiência comprovada em tech-stacks, que dependem do projecto em que o candidato se enquadrar.
Está também a aceitar candidaturas para Full Stack developer, com experiência comprovada em alguns tech-stacks (que dependem do projecto que integrar) e para técnico de seguros.
Estas são as vagas que estão em aberto, neste momento, mas até ao final do ano a empresa quer aumentar a sua equipa de forma transversal.
Além das características técnicas, a empresa procura «pessoas com vontade de inovar e arriscar, que sejam proactivas, dinâmicas e com sede de aprendizagem». «Procuramos pessoas que tornem a nossa missão como sua e que vivam o espírito positivo, de inovação e crescimento, tão característicos do Doutor Finanças», refere Irene Vieira Rua, diretora de Recursos Humanos.
Desde o início de 2021, a empresa já recrutou oito pessoas, sendo que até ao final do ano pretende contratar mais 48.
As candidaturas podem ser feitas aqui.
