Deloitte Portugal é a empresa com melhores políticas de onboarding

A Deloitte Portugal foi eleita como a empresa com melhor prática de políticas de onboarding e integração de novos quadros na empresa. A Accenture e a EDP partilham o pódio nesta categoria.

 

«O reconhecimento é, naturalmente, um acto importante na vida de uma marca e foi com enorme satisfação que
recebemos a notícia de que a Deloitte estaria nomeada em várias categorias de prémio na área de Gestão de Pessoas, no âmbito da edição de 2020, dos reconhecidos prémios da revista Human Resources, à qual se somou, mais tarde, o anúncio de que venceríamos o título da empresa que mais se destacou, ao longo do último ano, pelo trabalho desenvolvido na área de onboarding e integração. O prémio recebido, no actual contexto que enfrentamos, que coloca à prova todos os gestores, revestiu-se de um significado ainda mais especial para uma organização que, como a nossa, procura diariamente criar um impacto relevante no dia-a-dia das suas pessoas, em especial no ano em que assinalamos o nosso 175.º aniversário. A enorme diversidade de perfis e de experiências dos cerca de três mil profissionais da Deloitte Portugal está na origem da aposta que fazemos na integração de cada colaborador no seio da nossa organização. O nosso foco centra-se, por isso, na definição de uma estratégia capaz de responder à individualidade de cada um e, simultaneamente, às necessidades de trabalho de equipa. Entre as iniciativas que desenvolvemos, gostaríamos de destacar o projecto “Discovering Deloitte”, um programa de onboarding destinado a todos os novos profissionais, com ou sem experiência profissional, e que tem como objectivo proporcionar-lhes um maior conhecimento sobre a organização, apresentando-lhes, em ambiente descontraído e informal, os pilares e os valores da Deloitte, bem como as áreas de negócio e os serviços que prestamos em mais de 150 países e territórios. Durante esta experiência, estes novos profissionais têm assim a oportunidade de contactar de perto com a nossa realidade, compreender o contributo que é esperado de cada um enquanto profissional, conhecer os desafios que irão enfrentar e os meios que estarão disponíveis para os ajudar na nova etapa das suas vidas.» Termino, felicitando o Grupo Multipublicações por esta iniciativa de sucesso e de reconhecimento do que melhor se faz no mercado nacional.»
Lígia Galvão

 

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