A Dils, consultora imobiliária que iniciou recentemente a sua operação no mercado português, através da aquisição da Castelhana e com uma equipa especializada em commercial real estate, assinala o Dia Internacional da Mulher, destacando o contributo das mulheres no sector imobiliário.
Num mercado tradicionalmente percepcionado como masculino, as profissionais do sector têm vindo a destacar-se pela competência, dedicação e visão estratégica, sendo responsáveis por impulsionar transformações significativas no sector.
«A Dils reforça o seu compromisso com a diversidade e inclusão, promovendo um ambiente onde o talento, a ambição e a igualdade de oportunidades são pilares fundamentais. Que este dia sirva para reconhecer e valorizar o impacto das mulheres no sector imobiliário e inspirar muitas outras a trilharem este caminho de sucesso», afirma Joana Pita Negrão, People & Culture director.
Patrícia Barão, Marta Lourenço, Marta Silva Carvalho, Marlene Tavares, Catarina Vilarinho, Joana Pita Negrão, Joana Fonseca, Mariana Rosa e Inês Almeida, entre muitas outras, representam a força feminina do sector, inspirando as novas gerações de mulheres que desejam seguir carreiras no Real Estate.
«Uma das minhas maiores conquistas foi construir e liderar uma equipa de profissionais de alto desempenho, desenvolvendo estratégias que impulsionaram tanto os resultados comerciais como o crescimento pessoal e profissional de cada pessoa. O maior desafio que enfrentei foi gerir mais de 100 pessoas durante o período da COVID-19, garantindo a continuidade do negócio enquanto cuidava do equilíbrio mental e da motivação das equipas num momento de grande incerteza.»
Patrícia Barão, partner Dils, pessoa de pessoas, acredita que a vida faz mais sentido partilhada. É uma apaixonada pela prática de ioga e meditação e acredita no equilíbrio entre corpo e mente.
«Entrei no sector imobiliário há pouco tempo, mas já deu para perceber que é um mercado muito competitivo, com profissionais altamente qualificados e onde toda a gente se conhece. A minha maior conquista tem sido demonstrar que a área de Recursos Humanos / People & Culture é muito mais do que uma área de suporte ao negócio; é, sim, um verdadeiro parceiro de negócio e que os temas que trabalhamos estão, precisamente, relacionados com pessoas e cultura organizacional, dois pilares fundamentais para o sucesso de uma empresa.»
Joana Pita Negrão, People & Culture director, é portuense de alma e coração, mãe de quatro filhos e uma apaixonada pela vida. Viveria bem só com sol e calor. Adora viajar, fazer desporto, sobretudo ténis, padel e futebol, ouvir boa música, cantar e dançar, ver um filme profundo e estar com a família e amigos. Acredita que consegue fazer tudo num só dia, muitas vezes precisava mesmo de mais do que 24 horas!
«Nem sempre foi fácil conciliar a vida profissional e o ritmo acelerado com os meus filhos quando eram pequenos. Foi preciso alguma ginástica! Por outro lado, a minha maior conquista foi a capacidade de ir respondendo aos desafios que me foram lançados e, mesmo com medo, avançar. Acabou sempre por correr melhor do que as expectativas!»
Joana Fonseca, head of Research, tem três filhos e vive ao pé do mar. Gosta muito de praia, de ler, viajar e de boas conversas.
«O meu maior desafio no sector de Real Estate foi demonstrar que o marketing é uma ferramenta de negócio, que vai muito além de criar conteúdos apelativos, é essencial para potenciar negócios imobiliários, gerar leads, acelerar vendas e posicionar a marca. Foi provar que o marketing não é um custo, mas um investimento estratégico que impulsiona resultados e maximiza oportunidades no sector.»
Marta Silva Carvalho, Marketing & Communication director, tem 47 anos e dois filhos com quem adora ir conhecer novos sítios e passear. É de sorriso fácil, uma música brasileira a tocar, um banho de mar e petiscos com família e amigos são um dia bom.
«Em 2002, entrei num mercado imobiliário dominado por homens, com a certeza de que seria um desafio. No entanto, a minha aposta sempre foi nas mulheres e, ao longo dos anos, consegui reunir uma equipa de talento, força e determinação. A dificuldade esteve em quebrar as barreiras de um sector tradicionalmente masculino, mas a verdadeira conquista foi, sem dúvida, demonstrar que o lugar das mulheres no mercado imobiliário é não só válido, como essencial. Hoje, olho para a minha equipa e para o caminho que percorremos e sei que, juntas, conseguimos transformar esse desafio em sucesso.»
Mariana Rosa, head of Office, tem dois filhos e gosta de viajar. Adora fazer desporto, sendo o ski e o padel a sua paixão.
«Tive a felicidade de estar sempre em empresas onde o empower feminino esteve sempre presente. Ser directora de topo num mundo tão masculino é obra. E essa foi uma grande conquista, contribuir para que mais mulheres tivessem poder de decisão no mercado imobiliário.»
Marta Lourenço, head of Advisory, tem 44 anos, é casada e tem dois filhos que são a sua paixão, assim como a sua família. Adora viajar, estar em família, moda, amigos, ginástica e o sector imobiliário. Considera-se muito feliz no que faz todos os dias e com quem o faz! Revela um sonho: reformar-se cedo e aproveitar a vida de uma forma mais calma.
«A minha principal conquista foi crescer profissionalmente em empresas líderes, que reconhecem o valor do capital humano e me proporcionaram um ambiente de desenvolvimento contínuo, permitindo-me não só evoluir como profissional, mas também compartilhar e integrar minha essência pessoal no meu trabalho. O desafio foi equilibrar-me nas constantes transformações do sector. Saber absorver as aprendizagens com os profissionais mais experientes e, ao mesmo tempo, manter-me na linha da frente das novas formas de trabalhar para que possa eu também servir de exemplo e aprender com as novas gerações no nosso sector.»
Marlene Tavares, head of Comercial Real Estate Investment, é apaixonada pela família e amigos. Adepta de desporto e atleta de kickboxing pela academia Kolmachine onde aprende que as pequenas conquistas diárias são as mais importantes na nossa evolução. Gosta de dançar, de rir e de viajar.
«A maior conquista para mim, no sector imobiliário, é termos à data de hoje várias mulheres em cargos de direcção, com uma carreira brilhante num mundo que tem sido “dominado” maioritariamente por homens.»
Inês Almeida, head of Valuation, tem 43 anos, é de Lisboa, casada e mãe de dois filhos. Adora viajar, fazer desporto e há cinco anos que se dedica ao crossfit. Não gosta de deixar para amanhã aquilo que pode fazer hoje. Considera-se uma mulher feliz!
