São muitas as profissões que vão desaparecer devido à Inteligência Artificial (IA), mas também são várias as funções que vão surgir. Neste contexto, o The New York Times identificou 20 novas profissões que a IA vai criar nos próximos anos.
Áreas em que os humanos serão insuperáveis:
1. Confiança
A IA pode escrever relatórios, gerar contratos e até propor diagnósticos. Mas quem garante que tudo isso está certo? Eis onde surgem novas profissões:
Auditor de IA: responsável por entender, documentar e validar decisões tomadas por sistemas de IA.
Tradutor de IA: faz a ponte entre os engenheiros e as lideranças empresariais, traduzindo a lógica das máquinas para decisões estratégicas.
Autenticador de Confiança: novo tipo de compliance officer que revisa legalmente documentos produzidos por IA.
Director de Ética em IA: ajuda empresas a manter responsabilidade sobre decisões algorítmicas.
Fiador Legal: profissional responsável legalmente por validações feitas por IA.
Coordenador de Consistência: garante que outputs da IA sejam coerentes, especialmente em imagens, simulações ou projetos.
Gestor de Escalonamento: pessoa designada para intervir quando a IA falha ou simplesmente não consegue oferecer empatia.
2. Integração
Muitas empresas querem usar IA, mas poucas sabem como. Daí a importância de especialistas que liguem a tecnologia à realidade dos negócios:
Integrador de IA: profissional que avalia onde a IA pode ser aplicada de forma estratégica em diferentes departamentos.
Investigador de IA: investiga e resolve falhas em sistemas de IA complexos.
Asessor de IA: profissional que testa e compara diferentes modelos, garantindo que o uso das ferramentas esteja alinhado com objectivos práticos.
Treinador de IA: alimenta os modelos com dados próprios da empresa e supervisiona seu aprendizado.
Director de Personalidade de IA: define o tom, estilo e “personalidade” da IA nas interacções com o público e colaboradores.
Optimizador de Conformidade de Medicamentos: na saúde, garante que sistemas baseados em IA promovam adesão a tratamentos.
Especialista em Avaliação Humana/IA: determina em quais etapas um humano é insubstituível e onde a IA pode actuar sozinha.
3. Gosto (ou Curadoria Criativa)
Com ferramentas que geram infinitas opções, saber escolher bem torna-se um diferencial competitivo:
Designer de Produto Ampliado: além da estética, decide como o produto deve se comportar e interagir com o usuário com ajuda da IA.
Designer de Artigos: selecciona os melhores outputs gerados pela IA e os molda com visão editorial.
Designer de Histórias: cria universos ficcionais que alimentam campanhas de marketing ou videogames.
Designer de Recursos Humanos: molda culturas organizacionais inteiras, optimizando treinamentos e políticas com IA.
Designer de Diferenciação: mistura branding, risco e tom criativo para posicionar empresas num mercado saturado.
Designer civil: pensa cidades, espaços e infraestruturas com IA.
