E os temas para lá dos modelos de trabalho? Conheça as desafios e prioridades na Fidelidade, Vila Galé, Sociedade Central de Cervejas e Tabaqueira

Joana Queiroz Ribeiro (Fidelidade), Gonçalo Rebelo de Almeida (Grupo Vila Galé), Marta Pinto (Sociedade Central de Cervejas e Bebidas) e Margarida Cardoso (Tabaqueira) irão protagonizar o Crossfire da XXII Conferência Human Resources, que terá como foco “Os temas para lá dos novos modelos de trabalho”. Não perca, no dia 28 de Outubro.

O tema parece estar no centro das atenções em todas as conversas sobre o mundo do trabalho pós-confinamento, mas será esse, de facto, o tema mais relevante para as empresas, actualmente. É incontornável, pois será a “base” para o  “regresso”, mas os temas “antigos” não desapareceram, com a agravante de terem surgido novos desafios. Da atracção de talento à cultura organizacional, passando pela saúde mental, as novas necessidades de formação ou a diversidade, são muitos os temas que é preciso voltar a trazer à discussão.

Será esse o foco do crossfire, que contará com a moderação de Ana Leonor Martins, directora de redacção da Human Resources, e Clara Trindade, chief HR Experience officer da L’Oréal.

É mais um dos momentos da XXII Conferência Human Resources, a juntar-se aos já divulgados:

• Keynote speaker vice-almirante Henrique Gouveia e Melo
• Conversa de Líderes, com Rui Miguel Nabeiro, CEO da Delta Cafés, e Clara Raposo, presidente do ISEG Lisbon School of Economics & Management
• Pessoas no centro da marca, Catarina Horta, directora de Capital Humano do novobanco
• Mercado Vs Lei: Aumentar salários em Portugal: o papel da lei laboral, com Nuno Guedes Vaz, sócio de Laboral da PLMJ
• Orador de encerramento: José Soares, professor catedrático de Fisiologia, da Universidade do Porto – Como melhorar a performance (individual e das equipas)

Amanhã o programa será divulgado na íntegra, mas não espere para se inscrever.

Se quiser assegurar já o seu lugar no Museu do Oriente, e para mais informações, contacte Joana Lagarto: joana.lagarto@multipublicacoes.pt / 910 289 715.

O Museu do Oriente volta a poder ter a lotação completa, mas no mais estrito cumprimento de todas as regras de segurança.

A 22.ª edição da Conferência Human Resources conta com o patrocínio das seguintes empresas: Delta Cafés, Edenred, Fidelidade, ISEG, Jaba Recordati, Novo Banco , PLMJ, Randstad, Sociedade Central de Cervejas e Sonae MC.

E com o apoio de: inPressionante, Neurónio Criativo e Sapo.