E se lhe contassem toda a verdade no recrutamento? É esse o mote da nova campanha da Abreu Advogados

“People like you” é a campanha que marca o arranque do processo de recrutamento de estagiários da Abreu Advogados para 2022, dando-lhe uma perspectiva «mais humana e próxima de cada candidato, onde os vários momentos e iniciativas estão ajustados ao perfil de cada um». Esta perspectiva tem continuidade após o recrutamento, com a criação de um programa de estágio personalizado e à medida de cada estagiário Abreu.

«Não vais ser sócio no primeiro ano, mas vais aprender com os melhores desde o primeiro dia» ou «O nosso escritório não é o MoMa, mas o nosso projecto cultural traz-te as melhores exposições e eventos artísticos». Estes são dois dos anúncios que ilustram a nova campanha de recrutamento da Abreu Advogados que pretende promover a diversidade de perfis e potenciar as características distintivas de cada candidato.

Alexandra Courela, sócia e responsável pelo programa de recrutamento de estagiários da Abreu Advogados, refere: «Esta campanha traduz aquilo que somos na Abreu Advogados: próximos, flexíveis e onde todos têm oportunidade para brilhar. Valorizamos as pessoas pelas suas características únicas e não olhamos para a nossa campanha de recrutamento como um mero processo para colmatar vagas, queremos que seja um percurso em que conhecemos cada candidato, o seu perfil, expectativas e ambições e onde podemos contribuir com a partilha de competências e conhecimento a quem nele participa».

O primeiro contacto entre possíveis candidatos e a Abreu Advogados terá lugar já no próximo dia 14 de outubro, num Open Day dirigido a estudantes finalistas do curso de direito, para o qual se poderão inscrever a partir do site da Sociedade.

Ao longo do ano e até ao momento do onboarding em Setembro de 2022, serão vários os momentos de networking e aprendizagem, nos quais se inclui o Challenge Day, onde os candidatos terão oportunidade de conhecer e falar com advogados de várias áreas e resolver desafios relacionados com as suas competências técnicas e soft skills.