Esta é terceira edição deste manual que explica o modo como as organizações podem melhorar a Gestão de Pessoas, tornando-a uma mais-valia para o negócio.
Este livro é dirigido essencialmente a gestores, académicos e estudantes das áreas de Gestão, Economia, Comportamento Organizacional e Psicologia das Organizações. O recurso a uma escrita acessível e a forma como está organizado tornam-o também uma ferramenta útil para todos os profissionais interessados em compreender os desafios, as técnicas e os modelos de Gestão de Pessoas.
Respeitando os temas tradicionais, este manual introduz e discute novos tópicos frequentemente ausentes neste género de bibliografia, conciliando a teoria e prática, através de inúmeros exemplos, caixas, tabelas e figuras para ilustrar os conceitos e temas apresentados.
