O El Corte Inglés Portugal é uma das empresas bandeira da Meta Nacional para a Igualdade de Género, integrando um grupo de organizações que assumiu o compromisso de alcançar 40% de mulheres em cargos de decisão até 2030.
A Global Compact Network Portugal, no âmbito do programa acelerador Target Gender Equality, lançou a Meta Nacional para a Igualdade de Género, desafiando as empresas portuguesas a alcançar 40% de Mulheres em Cargos de Decisão até 2030 [Conselho de Administração, Comissão Executiva e direcções de primeira linha].
A iniciativa, ancorada no ODS 5 – Igualdade de Género da Agenda 2030 da ONU, conta com o apoio da Secretaria de Estado para a Cidadania e a Igualdade, a par da CIG – Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, da CITE – Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego e da APEE – Associação Portuguesa de Ética Empresarial.
