O candidato seleccionado terá como funções:
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- Liderar a gestão de contratos críticos de DDaT ao longo de todo o seu ciclo de vida;
- Elaborar e implementar planos de gestão de contratos, estruturas de conformidade e matrizes de obrigações;
- Monitorizar o desempenho dos fornecedores em relação aos KPIs e níveis de serviço acordados;
- Impulsionar a melhoria contínua e a optimização de recursos através de uma gestão eficaz de contratos e fornecedores;
- Identificar e gerir problemas de desempenho, riscos contratuais e oportunidades;
- Apoiar as negociações contratuais, extensões, renovações, alterações e actividades de resolução de litígios;
- Prestar consultoria comercial especializada aos Responsáveis Seniores (SROs), proprietários de contratos e partes interessadas do negócio;
- Manter registos contratuais precisos, relatórios e informações de gestão;
- Apoiar estratégias de fornecimento futuras através da análise do desempenho contratual e de insights de mercado;
- Trabalhar em estreita colaboração com colegas de todo o FCDO para compreender as necessidades de negócio e fornecer soluções comerciais;
- Interagir com equipas especializadas em questões de política, governação e conformidade comercial;
- Influenciar a tomada de decisões através de fortes competências de comunicação, análise e gestão de relacionamentos;
- Apoiar as actividades de reporting corporativo, gestão de informação e planeamento de negócio;
- Contribuir para a partilha de conhecimento, desenvolvimento de capacidades e planeamento de sucessão em toda a equipa;
Entre os requisitos estão:
- Proficiência profissional completa em inglês, nível C1 do QECR (escrito e falado);
- Mínimo de 3 anos de experiência relevante em sourcing ou gestão de contratos, idealmente no sector de DDaT (Digital, Data and Technology);
- Experiência no sector do Digital, Dados e Tecnologia, seja como comprador ou fornecedor;
- Formação superior ou experiência equivalente em Compras, Supply Chain, Administração, Informática, Economia, Finanças ou áreas similares;
- Experiência comprovada em influenciar stakeholders internos e externos, com fortes competências de atendimento ao cliente e experiência em orientar e apoiar equipas não comerciais;
- Capacidade de interpretar dados complexos e modelos comerciais para fundamentar a tomada de decisões.
Valoriza-se:
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- Formação em Compras ou área Comercial (Chartered Institute of Purchasing and Supply – CIPS ou equivalente);
- Conhecimento da legislação relevante em matéria de compras do Reino Unido e da UE;
- Competências de Liderança e Gestão: experiência comprovada na gestão de equipas;
- Experiência Internacional: experiência prévia em funções de compras a nível regional/internacional e para além do mercado doméstico;
- Experiência com ferramentas de compras eletrónicas;
- O conhecimento da língua portuguesa será uma vantagem.
Salário anual: €48,503.48.
Informações completas e candidatura aqui.
