Num comentário aos resultados do XXIX Barómetro Human Resources, Ricardo Parreira, CEO na PHC Software destacou que «a chamada best experience at work será cada vez mais importante para a atracção, motivação e retenção».
«Os resultados relativos aos grandes temas da Gestão de Pessoas em 2020 confirmam que a chamada “guerra pelo talento” está na ordem do dia e que é, de facto, uma preocupação das empresas. Mas o que será mais interessante de acompanhar durante este ano será a forma como os profissionais darão resposta a esta questão. Neste sentido, acredito que a chamada best experience at work será cada vez mais importante para a atracção, motivação e retenção, sendo que o clássico “melhor local para trabalhar” terá um upgrade e será completado com questões como o propósito, a cultura empresarial e as condições de trabalho, para acompanhar a dinâmica da economia da experiência que hoje vivemos em todos os aspectos da nossa vida. A acompanhar esta tendência, e em linha com o segundo ponto mencionado neste barómetro, a tecnologia acompanhará e acelerará a vida empresarial a um ponto sem precedente na história, tornando-se parte do ADN das empresas. O sistema nervoso digital, possibilitado pelo software de gestão, cada vez mais crucial na Gestão de Pessoas, desempenhará um papel central na gestão de todo o employee lifecycle, e que se apresenta como uma resposta válida para duplamente responder à gestão de talento e à transformação digital das organizações.»
Este testemunho foi publicado na edição de Fevereiro da Human Resources, no âmbito do XXIX edição do seu Barómetro.
