Apesar da crescente adopção de tecnologias digitais, persistem lacunas significativas: apenas cerca de 8% das empresas na União Europeia utilizam soluções de Inteligência Artificial e 96% dos profissionais de RH reconhecem a necessidade de formação nesta área. Este desfasamento é particularmente relevante nas PME, que representam mais de 99% do tecido empresarial europeu.
«A Inteligência Artificial está a entrar rapidamente na função de Recursos Humanos, mas as organizações ainda não estão preparadas para a utilizar de forma estruturada e responsável», afirma Maria Moreira, Research & Innovation specialist, da ISQe.
Ao longo de 30 meses, o projecto prevê impactar directamente mais de 250 profissionais através de formação, pilotos e processos de validação, e alcançar mais de 1000 stakeholders a nível europeu através de actividades de disseminação e conteúdos digitais.
O consórcio, coordenado pela ISQe e composto por seis organizações de Espanha, Grécia, Bélgica e Irlanda, irá desenvolver:
• um quadro europeu de competências em IA para RH, alinhado com o EQF e o ESCO
• um programa de formação aplicado à gestão de talento em contextos digitais
• um assistente inteligente de apoio à aprendizagem
• uma simulação gamificada de tomada de decisão em Recursos Humanos
O projecto encontra-se actualmente na fase de envolvimento de stakeholders, convidando profissionais de RH, especialistas e organizações a participar na validação dos resultados.
