Empresas portuguesas querem recrutar mais

De acordo com o ManpowerGroup Employment Outlook Survey, há uma tendência de crescimento na contratação para o segundo trimestre de 2018.

As Grandes Empresas, o sector da Restauração e Hotelaria e a região Sul são as que reportam as projecções mais fortes para a criação líquida de emprego, entre Abril e Junho. O estudo também conclui que 16% dos inquiridos prevêem aumentos, 2% antecipam uma redução e 77% consideram que não haverá alterações.

A projecção para a criação líquida de emprego situa-se nos 14%, com uma perspectiva de contratação que passa pelos nove sectores de actividade considerados. A área que prevê maior criação líquida de emprego é a Restauração e Hotelaria, com uma previsão de 29%.

O sector de Transportes, Logística e Comunicações prevê um bom ritmo de contratação, com uma projecção de 22% e os de Agricultura, Florestas e Pescas e de Finanças, Seguros, Imobiliário e Serviços prevêem resultados bastante optimistas, com projecções de 19% e 18% respectivamente.

Os sectores Público e de Indústria apontam a 14% e 12% respectivamente. Por oposição, o mais cauteloso é o de Comércio Grossista e Retalhista, com uma previsão de 5%.

Há melhorias

Em cinco dos nove sectores são apontadas melhores níveis de contratação face ao trimestre anterior, com um aumento de 20 pontos percentuais na Restauração e Hotelaria e nas Finanças, Seguros, Imobiliário e Serviços, com quatro pontos.

Prevêem-se decréscimos em quatro sectores, com maior visibilidade nos Transportes, Logística e Comunicações e de Comércio Grossista e Retalhista, com diminuições de 8% e 5%, respectivamente.

Para Carla Marques, country manager da ManpowerGroup Portugal «os resultados para o segundo trimestre de 2018 indicam que o ritmo de contratação em Portugal se manterá positivo nos próximos três meses, dando continuidade aos indicadores verificados neste início de ano».

A country manager da ManpowerGroup Portugal refere ainda que «os indicadores de contratação para o segundo trimestre do ano significam boas perspectivas para os candidatos activos na procura de emprego, em especial no sector da Restauração e Hotelaria, onde três em cada dez dos empregadores inquiridos revela intenções de contratar. Também no sector dos Transportes, Logística e Comunicações perto de um em cada quatro dos empregadores participantes confirmam a tendência positiva de contratação».

As empresas nas três regiões (Norte, Centro e Sul) antecipam um aumento da contratação durante os próximos três meses. As melhores perspectivas são a Sul, que projectam uma criação líquida de emprego de 18%. Tanto no Centro como no Norte são antecipados aumentos optimistas, de 13%.

As intenções de contratação das regiões Centro e Sul não registam alterações face aos resultados do primeiro trimestre do ano. Enquanto os resultados a Norte perspectivam alterações muito ligeiras.

Grandes Empresas pretendem contratar mais

Perspectiva-se que o volume de contratação aumente nas quatro dimensões referidas durante o segundo trimestre de 2018, com um crescimento muito favorável, de 34%, nas Grandes Empresas. As Médias e Pequenas Empresas indicam uma projecção de contratação de 16% e 13% respectivamente, enquanto que para as micro-empresas é de 4%.

O ManpowerGroup Employment Outlook Survey para o segundo trimestre de 2018 foi realizado com base num inquérito a uma amostra representativa de 626 empresas em Portugal.

Japão, Hungria e Estados Unidos da América entre os mais optimistas 

As conclusões apontam para tendências de contratação positivas em 43 dos 44 países participantes, durante o segundo trimestre de 2018, incluindo a Croácia que participa pela primeira vez no inquérito. Comparativamente ao trimestre anterior, as intenções de contratação melhoram em 17 países, decrescem noutros 17 e mantêm-se inalteradas em nove.

Entre os países com dados ajustados sazonalmente, a confiança revela-se mais forte em Taiwan, Japão, Hungria e Estados Unidos da América, por oposição as projecções menos confiantes são reportadas por Itália, República Checa e Suíça.

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