Entidade financeira reforça apoio especializado aos colaboradores com programa “My CofiWELL”

Margarida Lopes
26 de Setembro 2025 | 12:20

A Cofidis Portugal, em linha com a sua estratégia de saúde e bem-estar, anuncia o lançamento do “My CofiWELL”, um programa de apoio especializado ao colaborador. 

 

O programa “My CofiWELL” integra um conjunto de serviços especializados, acessíveis 24 horas por dia, sete dias por semana, garantindo autonomia e confidencialidade para o colaborador e o seu agregado familiar. Estes serviços, prestados por especialistas através do parceiro Workplace Options, abrangem diversas dimensões do bem-estar:

 

  • Aconselhamento Psicológico: Acesso contínuo a psicólogos, disponível a partir de qualquer local, para apoio em momentos de stress, ansiedade ou outras questões de saúde mental, sublinhando a prioridade da Cofidis em valorizar o bem-estar emocional dos colaboradores e das suas famílias.
  • Life Coaching: Sessões personalizadas para definição de objectivos e planos de acção, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional e o alinhamento com o propósito individual.
  • Coaching de Wellness e Nutrição: Apoio na criação de hábitos de vida saudáveis, desde a alimentação ao exercício físico, adaptados ao estilo de vida de cada colaborador.
  • Questionário de Bem-Estar Global: Uma ferramenta interactiva e confidencial para avaliar o Factor de Bem-Estar Pessoal (PWF), permitindo aos colaboradores monitorizar e melhorar a sua saúde global.
  • Aconselhamento Social: Suporte telefónico, com pesquisa personalizada de prestadores locais para questões como cuidados a crianças, adultos e vida quotidiana, complementando o apoio à parentalidade já existente.
  • Mindfulness Aware: Sessões telefónicas com especialistas em mindfulness, com planos personalizados e exercícios práticos guiados, para promover o equilíbrio emocional e a gestão do stress.

 

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«Na Cofidis acreditamos que o bem-estar é essencial para o crescimento sustentável das pessoas e da empresa. O ‘My CofiWELL’ reforça o nosso compromisso em oferecer respostas que acompanham não só as necessidades imediatas, mas também a preparação para um futuro mais equilibrado e saudável. As pessoas estão no centro da estratégia e são, verdadeiramente, o maior activo», afirma Edgar Sabino, director de Experiência do Colaborador da Cofidis Portugal.

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