Entrevista: «Projecto Empreender 45-60 pretende potenciar as capacidades dos seniores», Luís Miguel Ribeiro, Presidente da Fundação AEP

Mais de 16% da população mundial tem uma idade superior a 55 anos, pelo que as questões relacionadas com as atitudes empreendedoras dos mais velhos têm vindo a ganhar expressão, atingindo mais de 1,2 biliões de pessoas. A Europa, em particular, regista o valor médio de idade mais elevado ao nível mundial, confirmando uma tendência para o envelhecimento da população, mas também para um prolongamento do seu período de actividade, com impactos na sustentabilidade económica e social. A Fundação AEP abraçou o tema em 2016 com o lançamento do projecto Empreender 45-60 e é com esse foco que dá continuidade ao mesmo, agora na sua segunda edição.

Por Sandra M. Pinto

Luís Miguel Ribeiro, Presidente da Fundação AEP, sublinha que «o Empreender 45-60, foi relançado, agora com uma abrangência nacional, com o objectivo de promover a criação de um ecossistema especializado no empreendedorismo sénior em Portugal, reunindo os diversos players numa reflexão estratégica capaz de influenciar a construção de um conjunto de políticas públicas consistente». Para o responsável, o projecto Empreender 45-60, pretende potenciar as capacidades dos seniores através dos vários papéis que podem assumir na esfera empresarial, quer como empreendedores, freelancers ou mentores.

Como surgiu o projecto Empreender 45-60?
O empreendedorismo sénior é um tema ainda pouco explorado e desenvolvido de forma sistematizada em Portugal, não obstante algumas iniciativas pontuais que têm vindo a ser levadas a cabo por diversas entidades, sobretudo de natureza social, e numa óptica de promover o envelhecimento activo e a qualidade de vida dos mais velhos. A integração da componente económica nesta temática, potenciando as capacidades dos seniores através dos vários papéis que podem assumir na esfera empresarial, quer como empreendedores, freelancers ou mentores, exige um esforço de capacitação dos próprios, mas também de todos os que com eles se relacionam.
Como conclusão do estudo “Diagnóstico e Estratégia de Desenvolvimento do Empreendedorismo Sénior”, realizado em 2017 pela Fundação AEP, ressalta a necessidade das entidades com responsabilidade ao nível da definição e implementação de programas nesta temática trabalharem em conjunto, com vista à identificação e desenvolvimento de mecanismos de intervenção e promoção do empreendedorismo sénior.
É neste contexto que surge o projecto “Empreender 4560 – uma estratégia nacional de apoio ao empreendedorismo sénior em Portugal”, dando sequência ao trabalho anteriormente realizado pela Fundação AEP na região Norte, com o objectivo de colocar a temática nas prioridades de apoio ao empreendedorismo em Portugal, olhando para os mais velhos como atores relevantes na dinâmica económica do País e colocando ao serviço das empresas e dos sectores o seu conhecimento e experiência profissional.

A que necessidades vem ele dar resposta?
É sabido que pessoas com mais de 45 anos enfrentam um conjunto diferente de desafios e apresentam outro tipo de necessidades em comparação com os mais jovens, pelo que com este projecto procuramos dar resposta à necessidade de criar um ecossistema específico que permita a construção de um ambiente favorável ao empreendedorismo sénior, quer através das redes de apoio, quer pela disponibilização de ferramentas e metodologias adequadas.
O Empreender 45-60, foi relançado, agora com uma abrangência nacional, com o objectivo de promover a criação de um ecossistema especializado no empreendedorismo sénior em Portugal, reunindo os diversos players numa reflexão estratégica capaz de influenciar a construção de um conjunto de políticas públicas consistente e alinhado com o quadro europeu, nomeadamente no âmbito do Livro Verde sobre o envelhecimento.

Qual a missão e objectivos do projecto?
O projecto Empreender 45-60, pretende potenciar as capacidades dos seniores através dos vários papéis que podem assumir na esfera empresarial, quer como empreendedores, freelancers ou mentores.
Nesta abordagem, os empreendedores fazem parte de um universo de stakeholders abrangente à sociedade e ao tecido empresarial, que inclui os mais jovens, os estudantes (na qualidade de futuros decisores e empreendedores), os empreendedores e os empresários, promovendo uma maior sensibilização, com vista a alterar o estigma ainda existente para com as gerações mais velhas. Desta forma, estaremos a trabalhar a manutenção ou a (re)integração dos mais velhos no sistema económico, contribuindo para a geração de riqueza e simultaneamente para um processo de envelhecimento activo e saudável.

Vão para a segunda edição, que balanço faz da primeira?
O balanço é muito positivo, mas mais do que olhar para trás queremos potenciar o trabalho que foi feito até agora de forma a que os resultados sejam ainda mais visíveis e consistentes. A Fundação AEP acredita que este projecto já tenha começado a desmistificar o conceito de que o empreendedorismo é apenas para jovens, promovendo a construção de um ambiente favorável ao empreendedorismo sénior.
Mais que nunca é fundamental sensibilizar a sociedade, especialmente os jovens estudantes e empreendedores, assim como os empresários e agentes económicos, para o potencial desta geração na perspectiva de criação de riqueza e de desenvolvimento económico.
Da mesma forma as instituições e organismos públicos e privados com responsabilidade no desenvolvimento regional, nacional e empresarial, deverão estar envolvidos, com vista à criação de um ecossistema específico que suporte um ambiente favorável às iniciativas empresariais desenvolvidos pelas gerações mais velhas.
Este projecto pretende afirmar a importância do empreendedorismo sénior como resposta fundamental a um dos principais desafios sociais e societários do mundo actual e estimular a criação de condições para a proliferação desta nova geração empreendedora. É para a Fundação AEP um orgulho estar na liderança deste processo em Portugal!

A quem se destina e quem pode participar?
Este projecto destina-se a homens e mulheres com mais de 45 anos, que pretendam iniciar o seu próprio negócio ou contribuir como mentores ou investidores em negócios de jovens empreendedores.
É muito importante a questão da intergeracionalidade, pois muitos dos desafios com que os seniores se debatem na criação do seu negócio, pode ser colmatado por um conjunto de competências, aptidões e atitudes dos mais jovens, nomeadamente o facto de serem nativos digitais, o dinamismo e a ambição. Por outro lado, os jovens empreendedores encontram outros desafios que os seniores poderão ajudar a colmatar, tais como a falta de experiência, resiliência e capacidade de liderança.
Em suma a sua coexistência é juntar o melhor dos dois mundos.

Como o deverá fazer?
Todos os interessados podem consultar o site do projecto em https://empreender4560.pt/ para ficarem a conhecer melhor o Empreender 45-60 ou entrar em contacto com a equipa de projecto para efectivar a inscrição ou esclarecer dúvidas info@empreender4560.pt.

Quais as actividades previstas no projecto?
O projecto contempla 4 grandes actividades:

– Ecossistema Nacional de Empreendedorismo Sénior – Esta actividade visa a criação de um ecossistema de apoio ao empreendedorismo sénior em Portugal, tomando por base o conhecimento de outros ecossistemas já existentes em outros países, cujas boas práticas se pretendem analisar e transportar para a realidade nacional. É composta por três subactividades, iniciando com um estudo de pesquisa e estudo de ecossistemas ou plataformas europeias de apoio ao empreendedorismo sénior, passando pela elaboração de um plano de ação e discussão pública num evento alargado aos diversos agentes e público-alvo.

– Plataforma online Empreender 45-60 – A Fundação AEP dispõe já de uma plataforma desenvolvida no projeto anterior www.empreender4560.pt , pelo que o objectivo, agora, é foi fazer um upgrade à plataforma de forma a integrar as diversas ferramentas de apoio ao empreendedorismo sénior, bem como a divulgação do projecto, nomeadamente as iniciativas que se propõe realizar ao longo da sua execução.

– Academia Empreender 4560 – Capacitação para o empreendedorismo – O programa de capacitação proposto nesta atividade tem como objetivo central despoletar uma maior consciência para o potencial das gerações mais velhas no desenvolvimento das empresas e da economia, elevando o conhecimento sobre as oportunidades que decorrem do estabelecimento de parcerias, do empreendedorismo intergeracional e do apoio a iniciativas empresariais desenvolvidas pela população sénior.

– Senior Match Business – Esta actividade tem por objectivo a implementação de uma metodologia de apoio ao empreendedorismo sénior e à criação de novos negócios ou novas empresas. Assim, o SENIOR MATCH BUSINESS é dirigido a indivíduos com idade superior a 45 anos, preferencialmente com níveis de habilitação superior e com elevada experiência profissional e conhecimentos em diversas áreas de actividade, cumprindo os objectivos propostos.

Sobre que pilares vai assentar a Academia “Empreender 4560”?
A integração da componente económica nesta temática, potenciando as capacidades dos seniores através dos vários papéis que podem assumir na esfera empresarial, exige um esforço de capacitação dos próprios, mas também de todos os que com eles se relacionam.
O Academia Apreender 45-60 tem como objectivo central despoletar uma maior consciência para o potencial das gerações mais velhas no desenvolvimento das empresas e da economia, elevando o conhecimento sobre as oportunidades que decorrem do estabelecimento de parcerias, do empreendedorismo intergeracional e do apoio a iniciativas empresariais desenvolvidas pela população sénior.
Para o efeito, a Fundação AEP pretende realizar sessões de capacitação em parceria com Universidades e Associações Empresariais, no sentido de promover uma reflexão colectiva destas temáticas, reunindo estudantes e empresários na procura de soluções eficazes para dar resposta a este desafio social e societal.
Existem várias categorias de empreendedorismo sénior em que os indivíduos assumem funções com características diferentes, cuja compreensão é decisiva para as acções de capacitação, permitindo a construção de planos de acção e instrumentos de apoio mais adequados ao engagement entre os vários interlocutores.
A compreensão destas diferenças é o ponto de partida para a desconstrução de paradigmas em torno da problemática, pelo que este programa de capacitação será desdobrado numa abordagem tripartida abordando as categorias de seniores como empreendedores, seniores como suporte aos negócios e seniores como mentores.

De que forma analisam o envelhecimento da sociedade nacional?
As pessoas com idade superior a 45 anos encontram-se em condições, e com vontade, para se manterem ainda activas, apesar de grande parte delas não exercer qualquer actividade profissional seja por opção, ou por se encontrarem desempregadas.
No entanto, muitas destas pessoas inactivas desejam voltar ao trabalho e explorar novas oportunidades, pois sentem-se perfeitamente capazes de desempenhar um papel no mundo do trabalho e prestar um contributo positivo à sociedade e à economia, detendo, por sua vez, um acervo de experiência e know-how que pode e deve ser aproveitado.
É importante criar novas oportunidades para estas pessoas que tiveram uma carreira profissional profícua e bem-sucedida e que podem partilhar essa experiência, e as suas competências, com outras pessoas e com outras gerações.
Quando pensamos nas oportunidades no mercado de trabalho, temos de considerar que estas se podem traduzir no envolvimento directo do sénior como empreendedor, mas que também podem passar pelo apoio que um sénior pode dar a outras entidades ou pessoas no desenvolvimento de um novo negócio, ou na continuidade ou expansão de um negócio já existente, seja sob a forma de mentor, seja de investidor ou de freelancer.

Que desafios se colocam aos responsáveis governamentais perante esta realidade?
É fundamental que as entidades com responsabilidade ao nível da definição e implementação de programas nesta temática trabalhem em conjunto, com vista à identificação e desenvolvimento de mecanismos de intervenção e promoção do empreendedorismo sénior.
A Fundação AEP tem definido na sua missão contribuir para o desenvolvimento do empreendedorismo e para a modernização e melhoria de condições na área empresarial, sendo, para nós, este tema uma prioridade. Nesse sentido, pretende-se em primeiro lugar realizar uma análise de exemplos de sucesso de ecossistemas já existentes na europa. Posteriormente, reunir com os vários stakeholders, recolhendo os contributos de cada parceiro e o grau de compromisso em relação à dimensão da oferta de instrumentos e metodologias. Estas acções irão resultar na elaboração de um documento estratégico contendo o plano de acção, indicando, claramente, as melhores apostas para combater e mitigar as principais barreiras encontradas neste público-alvo e a melhor forma de aproveitar o seu potencial e vitalidade no seio da comunidade empresarial.
Importa ainda referir a nossa pretensão de que este documento seja apresentado e discutido com o Governo, fundamentando a relevância de se enquadrar a temática nas políticas públicas de empreendedorismo.

Prolongar o período de actividade destas pessoas pode gerar um impacto efectivo na sustentabilidade económica e social?Mais de 16% da população mundial tem uma idade superior a 55 anos, pelo que as questões relacionadas com as atitudes empreendedoras dos mais velhos têm vindo a ganhar expressão, atingindo mais de 1,2 biliões de pessoas. A Europa, em particular, regista o valor médio de idade mais elevado ao nível mundial, confirmando uma tendência para o envelhecimento da população, mas também para um prolongamento do seu período de actividade, com impactos na sustentabilidade económica e social. Vários países europeus procuram formas para lidar com este desafio, colocando a temática do envelhecimento activo nas suas agendas de desenvolvimento, nomeadamente, através do apoio ao empreendedorismo sénior. Portugal não é exceção, no entanto, as políticas nacionais de apoio ao empreendedorismo, encontram-se amputados de qualquer estratégia ou orientação para as gerações mais avançadas.
O empreendedorismo sénior representa um enorme potencial de prosperidade económica, seja através da criação de novas empresas, criando simultaneamente mais emprego, seja através da intergeracionalidade, apoiando jovens empreendedores como mentores ou investidores. Foi com esta visão que a Fundação AEP abraçou o tema em 2016 com o lançamento do projeto Empreender 4560 focado apenas na região Norte, procurando responder ao elevado nível de desemprego da população altamente qualificada e com idades mais avançadas, como consequência da crise económica que assolou o país e resultou num período de ajuda financeira internacional.