Esqueça a Lei de Murphy. Chegaram as Leis de Musk. Conheça as suas “Seis Regras da Produtividade”

O novo CEO do Twitter, Elon Musk, enviou um email aos colaboradores da Tesla com as suas seis regras da produtividade. Surpreendentemente (ou não), o conteúdo foi revelado, lê-se no LinkedIn. 

As seis regras são:

1) Evitem reuniões longas
Reuniões longas são uma perda de dinheiro e energia.
– Desencorajam o debate
– As pessoas são mais reservadas do que expansivas
– Não há tempo suficiente para todos contribuírem
Não agendem reuniões longas, a não ser que tenham a certeza de que acrescentam valor a todos.

2) Se não estiverem a contribuir numa reunião, saiam
Se uma reunião não requer:
– o vosso input
– o vosso valor
– as vossas decisões
A vossa presença é inútil. Não é falta de educação sair de uma reunião, mas desperdiçar o tempo dos outros sim.

3) Esqueçam a hierarquia
Comuniquem directamente com os colegas e não através dos supervisores ou managers.
Comunicações rápidas levam a decisóes rápidas. Decisões rápidas = vantagem competitiva.

4) Sejam claros, não espertos
Evitem palavras sem sentido e jargões técnicos. Atrasam a comunicação.
Escolham palavras:
– concisas
– objectivas
– fáceis de entender
Não soem inteligentes. Sejam eficientes.

5) Esqueçam as reuniões frequentes
Não há melhor forma de desperdiçar o tempo de toda a gente.
Usem as reuniões para:
– colaborar
– “atacar” problemas de frente
– resolver problemas urgentes
Assim que o prolema estiver resolvido, as reuniões frequentes deixam de ser necessárias. Conseguem resolver a maioria dos problemas sem uma reunião.
Em vez de reuniões:
– enviem uma mensagem
– enviem um email
– comuniquem no Discord ou no Slack [redes sociais internas]
Não interrompam o fluxo de trabalho dos vossso colegas a não ser que seja realmente necessário.

6) Usem o bom senso
Se a regra de uma empresa:
– não faz sentido
– não contribui para o progresso
– não se aplica à vossa situação específica
Evitem seguir essa regra cegamente. Não sigam as regras, sigam princípios.