Esta aliança estratégica propõe-se levar bem-estar financeiro às empresas

Margarida Lopes
16 de Março 2023 | 15:20
Esta aliança estratégica propõe-se levar bem-estar financeiro às empresas

A Cegid, empresa de soluções de gestão empresarial na cloud para os sectores Financeiro (Tesouraria, Fiscal e ERP), Recursos Humanos (Processamento Salarial, Gestão de Talentos), Contabilidade, Retalho, Empreendedorismo e Pequenas Empresas, aliou-se à Payflow, uma fintech espanhola especializada em salário on-demand, que conta com uma solução que permite às empresas oferecerem a remuneração aos seus colaboradores quando lhes for mais conveniente. Esta sinergia entre empresas tem como objectivo facilitar aos clientes da Cegid a integração deste novo benefício social aos seus colaboradores.

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As soluções de gestão da Cegid passam a disponibilizar aos colaboradores de mais de 165 mil empresas o serviço de salário “a la carte” da Payflow, uma solução que conta com mais com mais de 300 mil utilizadores e 500 clientes em Espanha, Colômbia, Portugal e Peru.

Esta parceria entre as duas entidades vem facilitar a integração da solução da Payflow nas empresas já clientes da Cegid em Portugal. Deste modo, os utilizadores das soluções Cegid vão passar a poder oferecer um novo benefício aos seus colaboradores, permitindo-lhes aceder ao seu salário adiantado através da aplicação da Payflow, de forma privada, rápida e gratuita. Para os recursos humanos, esta parceria trará também vantagens, já que a integração desenvolvida entre ambas as plataformas permitem a sua adoção em tempo recorde.

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O modelo de salário “à la carte” permite aos colaboradores evitar a espera do fim do mês para acederem ao seu salário, podendo cobrar o valor proporcional aos dias já trabalhados e ter maior controlo sobre as suas finanças pessoais, de forma a poderem fazer face a qualquer imprevisto.

Os benefícios para os colaboradores são avtualmente aliados-chave dos departamentos de Recursos Humanos, sendo esta possibilidade de acesso ao salário em tempo real um dos que retêm maiores níveis de sucesso. Os colaboradores conseguem alcançar um maior bem-estar financeiro, o que também gera um impacto positivo na empresa, através de um aumento da motivação e da produtividade dos colaboradores.

 A Cegid e a Payflow pretendem expandir a sua parceria a nível internacional.

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