Em média, os salários da totalidade das funções dos restaurantes McDonald’s em Portugal aumentaram em 7% face a 2022, ano em que a McDonald’s já tinha aumentado em 11% os salários em todas as categorias profissionais da estrutura da empresa.
Também o salário de entrada para os colaboradores dos restaurantes McDonald’s Portugal volta a subir e passa agora para os 800 euros x 14 meses, contemplando os subsídios de férias e de Natal. Ao salário de entrada é somado um conjunto de benefícios, entre os quais prémios de reconhecimento e de desempenho e seguro de saúde.
Para além da remuneração fixa anual de 11.200 euros, salário de entrada de 800 euros/mês, os colaboradores da McDonald’s podem ainda usufruir de um conjunto de benefícios, incluindo seguro de saúde, e prémios que reconhecem a contribuição dos colaboradores para o sucesso da empresa.
Funcionário, relações-públicas, treinador, assistente de gerência, de Marketing ou administrativo, sub-gerente e gerente, são as funções pelas quais se distribuem as mais de 10 mil pessoas empregadas pela McDonald’s, em conjunto com os seus 46 franquiados, nos 195 restaurantes de Norte a Sul do país e Ilhas.
São, em média, 50 os postos de trabalho criados a cada abertura de um novo restaurante da marca, os quais são aumentados no decorrer da actividade.
