A Bolt decidiu adoptar a semana de trabalho de quatro dias permanentemente. A empresa com sede em São Francisco conduziu um programa para implementar este novo regime e os resultados foram extremamente positivos, revela a CNBC.
O fundador e CEO da empresa Ryan Breslow afirmou «não consigo imaginar gerir a empresa de outra forma».
A produtividade aumentou, o trabalho foi simplificado e os colaboradores estão felizes, acrescentou o responsável.
Um estudo realizado no final do período de teste de três meses descobriu que 94% dos trabalhadores e 91% dos gestores queriam que o programa continuasse.
Além disso, 84% dos colaboradores disseram que têm sido mais produtivos e 86% disseram que têm sido mais eficientes com o tempo. Enquanto isso, 84% tiveram uma melhoria no equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
«A ideia não é necessariamente assumir mais horas de trabalho, mas trabalhar com mais eficiência. Durante suas horas de trabalho, os colaboradores estão mais focados», disse Ryan Breslow.
