Face à subida do custo de vida no Japão, a Sega está a aumentar o salário base dos seus colaboradores a tempo inteiro, numa tentativa de atrair mais trabalhadores e pessoal de apoio, reporta a HRD.
Em comunicado de imprensa, a editora de videojogos afirmou que irá rever os níveis salariais dos trabalhadores a tempo inteiro em aproximadamente 10% a partir de 1 de Abril. A mudança também aumentará o salário inicial para os licenciados universitários que ingressem na empresa em 10%, elevando-o de 300.000 ienes para 330.000 ienes (1823 euros).
A empresa atribuiu o aumento salarial ao recrutamento e desenvolvimento dos seus talentos para fortalecer a competitividade global. O objectivo é também criar um ambiente onde os colaboradores possam trabalhar com “tranquilidade” face às recentes mudanças sociais, como o aumento dos preços.
«Acreditamos que os recursos humanos são essenciais para alcançarmos a nossa missão e criarmos e acrescentarmos valor, e estamos a trabalhar para reformar o nosso sistema de pessoal de diversas formas para garantir que os colaboradores possam maximizar o seu potencial num ambiente de trabalho confortável», afirmou a empresa em comunicado.
Segundo a Sega, a empresa está também a considerar medidas alargadas que apoiem os diferentes estilos de trabalho dos colaboradores. Entre elas, encontram-se sistemas que darão suporte a cuidados infantis e de saúde bem como trabalhos paralelos dedicados à inovação.
O aumento salarial da Sega surge numa altura em que 47% das famílias japonesas afirmam estar a reduzir as despesas com alimentação e refeições fora de casa, enquanto outros 30,1% estão a reduzir as despesas com passatempos e lazer, de acordo com dados da Kauche, uma empresa de aplicações de compras.
