Esta empresa do sector automóvel vai pagar bónus de 1550 euros aos colaboradores

Os colaboradores da Seat vão receber um prémio de produtividade de 1550 euros (brutos) a 15 de Abril, mais 45,1% do que em 2018 (1068 euros).

 

Este é o quarto ano consecutivo, após a aprovação do acordo colectivo em 2016, que a empresa vai distribuir um pagamento de benefícios pelo resultado obtido, o que representa quase 4000 euros para cada trabalhador neste período.

O pagamento do benefício de 2019 é o mais alto da história da Seat e é também 250 euros superior ao máximo previsto pelo acordo colectivo. A empresa, em resposta ao pedido do sindicato da UGT e da CC.OO., decidiu distribuir um bónus extra em reconhecimento aos esforços dos colaboradores durante o ano passado.

«2019 foi mais uma vez um ano recorde para a SEAT graças aos profissionais que fazem parte da empresa. Este pagamento de benefícios é histórico; é a nossa forma de agradecer a todos pelo empenho e dedicação em alcançar os excelentes resultados do ano passado, que também foi um ano difícil», disse o vice-presidente de Recursos Humanos, Xavier Ros.

Entretanto, e como consequência da situação extraordinária resultante do COVID-19, a Seat acordou um pacote de medidas, incluindo um Regulamento de Trabalho Temporário (ERTE) por motivos de força maior, que se aplicará apenas às pessoas que devam interromper a sua actividade laboral nesta fase. Além disso, a empresa apresentou um plano de pagamentos tendo em vista complementar o subsídio de desemprego até atingir 80% do valor equivalente a 14 salários e suplementos de assistência, a dividir pelos 12 meses seguintes.

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