Esta empresa foi considerada um dos melhores lugares para trabalhar para a igualdade LGBTQ+

A Michael Page foi reconhecida pelo índice de igualdade corporativa da Human Rights Campaign Foundation, com uma classificação de 100%, encontrando-se entre as empresas com a designação “Melhor lugar para trabalhar para a igualdade LGBTQ+” de 2022.

O Índice de Igualdade Corporativa da Human Rights Campaign Foundation é uma ferramenta de benchmarking sobre políticas corporativas, benefícios e práticas abrangentes que garantam maior igualdade para os profissionais LGBTQ+ e as suas famílias. A Michael Page junta-se ao ranking que engloba mais de 840 grandes empresas no mercado norte-americano que são distinguidas pelas suas políticas inclusivas no local de trabalho e ao grupo de empresas com operações internacionais que contribuem para defender a causa da inclusão LGBTQ+ a nível global.

Na Europa, aproximadamente cerca de 30% dos membros desta comunidade sentem necessidade de ocultar a sua identidade ou orientação sexual no trabalho. A  Michael Page tem vindo a apoiar os seus colaboradores LGBTQI+, através da iniciativa Pride@Page, que fomenta o debate sobre tópicos com impacto para a comunidade, como a saúde mental, entre outros, além de webinars, formação específica e outras atividades que contribuem para desenvolver a causa da inclusão LGBTI+ no local de trabalho.

«É muito relevante o facto de as empresas investirem numa cultura em que os colaboradores não tenham receio de se assumir, pois as pessoas têm claramente um melhor desempenho quando expressam a sua identidade, numa comunidade aberta, tolerante e simultaneamente solidária. Tem-se provado constantemente que a diversidade e a inclusão fomentam equipas mais criativas, críticas e produtivas, e proporcionam oportunidades de contribuir, crescer e ser desafiado. A nossa cultura de aceitação sem excepção é disso um exemplo», refere Joana Barros, Marketing manager, Michael Page.