A Barkyn está a conceder uma semana paga aos seus colaboradores para que se desliguem do dia-a-dia das suas funções. Think Week é uma semana que prevê cinco dias pagos pela empresa num ambiente fora do local de trabalho e cujo objectivo é estimular novas formas de desenvolvimento individual e do negócio.
Todos os colaboradores na empresa há pelo menos um ano podem ususfruir da iniciativa. A Think Week acontece fora do local de trabalho habitual, em ambiente rural, numa semana sem horários onde o colaborador desliga e sai das actividades diárias da empresa, «procurando estimular o distanciamento suficiente para encontrar novas soluções».
Durante estes cinco dias são preparados espaços para formações, pesquisa, leitura, voluntariado, conversas com especialistas internacionais, e tempo dedicado para pensar. O colaborador vai apresentar depois à equipa ideias para melhorias ou projectos internos.
Joana Recharte, People and Culture manager da Barkyn, refere: «Num ambiente estimulante e de crescimento rápido sabemos o quão importante é, por vezes, parar para reflectir. A Think Week é uma poderosa ferramenta de inovação e criatividade onde há espaço para que novas soluções floresçam. O colaborador é munido de todas as ferramentas para que possa pesquisar, desenvolver e aprender temáticas, e, terminada a semana de reflexão, as aprendizagens são partilhadas e colocadas em prática».
A iniciativa fará parte da lista de políticas internas de bem-estar da Barkyn já a partir deste mês de Junho.
