A Ferring Pharmaceuticals anunciou a introdução de um novo pacote global de benefícios de constituição familiar para os seus colaboradores.
Como parte deste compromisso, introduziu um modelo holístico de apoio a três níveis que proporciona benefícios financeiros para a construção da família, um padrão global mínimo de 26 semanas de licença parental remunerada para ambos os pais, assim como uma maior sensibilização e apoio no trabalho.
«O programa da Ferring proporciona igualdade de oportunidades para criar uma família, independentemente da situação médica, circunstâncias pessoais ou estrutura familiar. Isto significa fornecer o apoio financeiro necessário para aceder a tratamentos de fertilidade, programas de barriga de aluguer, adopção, congelamento de ovos, aconselhamento e serviços relacionados. Além disso, para assegurar que os colaboradores se sintam apoiados durante o processo de constituição familiar, estão disponíveis licenças remuneradas para tratamentos de fertilidade e processos de adopção», lê-se em comunicado.
Com base no pacote de benefícios de fertilidade oferecido aos seus colaboradores baseados nos Estados Unidos através do seu fornecedor, Progyny, a Ferring contratou agora a Carrot, para apoiar os seus colaboradores no resto do mundo.
Subjacente ao apoio práctico fornecido pelo novo programa, está o apoio ao bem-estar emocional dos colaboradores, através de quatro semanas de licença remunerada devido a aborto, por exemplo, e serviços de aconselhamento oferecidos a todos os colaboradores desde o início da sua jornada de fertilidade.
Cristiano Ferreira, director-geral da Ferring Service Center, afirma que a Ferring pretende ajudar pessoas de todo o mundo a constituir família e a viverem melhor – «é com base neste compromisso que introduzimos um novo pacote de benefícios abrangente e inclusivo que visa fomentar e apoiar todos os nossos colaboradores a constituir família, quer seja através de apoio financeiro para tratamentos de fertilidade ou outros, como licenças remuneradas de apoio à parentalidade. Queremos ainda fomentar um ambiente de trabalho que apoie e valorize o processo de constituição familiar».
