Esta organização quer mudar a vida das empresas e dos profissionais portugueses
A EMCC Portugal já foi criada e tem como missão dar resposta aos portugueses que pretendam ter um apoio profissional no desenvolvimento de competências e carreira ou empresas e startups que pretendam aprender com as experiências e conselhos de coaches ou mentores.
A organização é a representante em Portugal da EMCC – European Mentoring & Coaching Council, organização mundial que congrega mentores e coaches. E o grande objectivo é criar uma comunidade digital e um serviço de registo de mentores, coaches e supervisores, para que seja mais fácil e rápido o contacto entre mentores e coaches e empreendedores. A EMCC Portugal tem como missão o desenvolvimento, promoção e definição das melhores práticas em mentoring, coaching e supervisão, para benefício da sociedade.
Para encontrar um mentor ou um coach basta aceder à base de dados e procurar um profissional que corresponda às suas necessidades. Sendo que toda e qualquer pessoa ou empresa que tenha interesse nas temáticas do Mentoring, Coaching e Supervisão, pode juntar-se à EMCC Portugal, desde que aceitem cumprir o estabelecido no Código Global de Ética.
Além disso, a EMCC Portugal quer ver o número de profissionais nestas áreas aumentar e, para isso, vai dar formação de iniciação à actividade, especialização e aperfeiçoamento, contando para isso com Acreditação Europeia.
«Esta é uma das principais vantagens desta associação: a possibilidade de ver crescer a comunidade de mentores e coaches em Portugal», garante Manuel Nunes da Silva, Presidente da EMCC Portugal. «Estas são áreas que têm vindo a registar um crescimento consistente no nosso país e é importante garantir a qualidade e certificação de quem presta estes serviços. O Coaching e o Mentoring são ferramentas muito valiosas para os profissionais e empresas que pretendam desenvolver competências ou áreas de atuação, que queiram crescer ou apostar em áreas diferentes, contando para isso com o conselho e experiência de outros que já o fizeram antes.»
Presente em mais de 25 países de todo o mundo, a EMCC foi a promotora da criação do Global Code of Ethics para mentores, coaches e supervisores, que pretende estabelecer as melhores práticas para estes profissionais a nível internacional, trabalhando ainda com outros organismos internacionais para promover o exercício do Mentoring e do Coaching regido pelos melhores standards mundiais de ortodoxia, qualidade, boas práticas e conduta ética.