O Vila Vita Parc criou um novo departamento na estrutura de Recursos Humanos, o People and Culture department.
Liderado por Óscar Correia, que desempenhava a função de Culture Brand Ambassador director, este departamento terá como principal prioridade capacitar todos os elementos da equipa, além da gestão de processos de Recursos Humanos.
O People and Culture Department terá naturalmente as funções administrativas essenciais, até então asseguradas pela equipa, e implementará e introduzirá, ao mesmo tempo, outras vertentes cruciais como aquisição de talentos, recompensa, acompanhamento de Pessoas e experiência, aprendizagem e desenvolvimento e comunicação interna.
«O objectivo é focar na criação de uma cultura inclusiva e de elevado desempenho que enriqueça a experiência das pessoas da equipa e as mantenha como intervenientes principais, envolvê-las no curso dos acontecimentos, desenvolvendo talentos de uma forma multifuncional, diversificada e garantindo uma melhor comunicação fluida para que todos, independentemente da função que exerçam, tenham acesso à mesma informação», lê-se em comunicado.
